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「不機嫌な職場」を科学する貸出中

津野　香奈美／著 -- ＳＢクリエイティブ -- 2026.7 -- 336.4

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	新書文庫	336.4/ﾂﾉ/一般Ｓ	122983781	一般	利用可	団体貸出

タイトル	「不機嫌な職場」を科学する
書名ヨミ	フキゲン　ナ　ショクバ　オ　カガク　スル
副書名	悪意なきパワハラと攻撃を生み出すメカニズム
シリーズ名	ＳＢ新書
副叢書名	７３９
著者名	津野　香奈美／著
著者ヨミ	ツノ，カナミ
出版者	ＳＢクリエイティブ
出版年	2026.7
ページ数等	２５３ｐ
大きさ	１８ｃｍ
一般件名	ハラスメント
ISBN	4-8156-3778-4
ISBN13桁	978-4-8156-3778-1
定価	１０００円
問合わせ番号（書誌番号）	1120746567
NDC8版	336.4
NDC9版	336.49
NDC10版	336.49
内容紹介	職場の何が人を変えてしまうのか？人が職場で攻撃的行動を起こすメカニズムを、豊富な調査データや現場の事例、心理学の実験結果などをもとに徹底分析。誰もが被害者にも加害者にもなりうる、日本型組織の真の構造を明らかにする。
著者紹介	東京大学大学院医学系研究科博士課程修了。博士（医学）・博士（保健学）・公衆衛生学修士。ハーバード公衆衛生大学院客員研究員等を経て、現在神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科教授。（株）クオレ・シー・キューブ人と場研究所所長。これまでに、厚生労働省検討委員会の各委員も務める。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

タイトル	著者名	ページ
第１章　いまだなくならないハラスメントと増えるグレーゾーン
第２章　ハラスメントを誘発する文化―「規範」が人を誘導する
第３章　組織全体を覆うプレッシャーの連鎖―「余裕のなさ」が職場をむしばむ
第４章　負の感情がうずまく職場―「嫉妬」「不公平感」「孤独」が人を攻撃に向かわせる
第５章　「不機嫌な職場」が放置される理由―改善されない職場
第６章　「安心できる職場」はどうつくる？―不機嫌を生まない組織づくり