資料詳細

  • 1 件中、 1 件目
  • NEW

人が辞めない旅館・ホテルのつくり方 貸出中

三ツ井　創太郎／著 -- 同文舘出版 -- 2026.6 -- 689.8

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 689.8/ﾐﾂｲ/一般 123002901 一般 利用可 個人貸出

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル 人が辞めない旅館・ホテルのつくり方
書名ヨミ ヒト　ガ　ヤメナイ　リョカン　ホテル　ノ　ツクリカタ
副書名 宿泊業の定着力を高める「評価・報酬制度」の教科書
シリーズ名 ＤＯ　ＢＯＯＫＳ
著者名 三ツ井　創太郎 ／著  
著者ヨミ ミツイ，ソウタロウ  
出版者 同文舘出版  
出版年 2026.6
ページ数等 ２６１ｐ
大きさ １９ｃｍ
一般件名 旅館 , ホテル－日本 , 人事管理  
ISBN 4-495-54211-7
ISBN13桁 978-4-495-54211-5
定価 １８００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120744035
NDC8版 689.8
NDC9版 689.81
NDC10版 689.81
著者紹介 株式会社スリーウェルマネジメント代表取締役、一般社団法人日本フードビジネス経営協会代表理事。１９８０年生まれ。２０１６年、株式会社スリーウェルマネジメントを設立。現在は飲食・サービス業のほか、日本全国の旅館・ホテルを対象に、人材採用、評価制度構築、組織活性化、業績改善といった実務支援を行っている。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

ページの先頭へ

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　なぜか人が辞めていく…今、旅館・ホテルの現場で起きていること
第２章　人が辞めない旅館・ホテルの共通点
第３章　全員のやる気を引き出す「評価制度」
第４章　３つの要素で組み立てる「評価制度」のつくり方
第５章　社員がイキイキ働く「報酬制度」と「キャリアデザイン」
第６章　評価制度の効果を最大化する「フィードバック面談」
第７章　成長するスタッフを育てるマネージャーがやっていること
第８章　人が辞めない旅館・ホテルに生まれ変わった４社の事例

ページの先頭へ