資料詳細

コンテキスト・リーダーシップ利用可

山口　周／著 -- 光文社 -- 2026.4 -- 336.3

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	新書文庫	336.3/ﾔﾏｸ/一般Ｓ	122909065	一般	利用可

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資料詳細

タイトル	コンテキスト・リーダーシップ
書名ヨミ	コンテキスト　リーダーシップ
副書名	「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる
シリーズ名	光文社新書
副叢書名	１４０６
著者名	山口　周／著
著者ヨミ	ヤマグチ，シュウ
出版者	光文社
出版年	2026.4
ページ数等	３９６ｐ
大きさ	１８ｃｍ
一般件名	リーダーシップ
ISBN	4-334-10947-0
ISBN13桁	978-4-334-10947-9
定価	１１００円
問合わせ番号（書誌番号）	1120732862
NDC8版	336.3
NDC9版	336.3
NDC10版	336.3
内容紹介	「任せる上司」と「丸投げ上司」は何が違うのか？リーダーシップに関して蔓延している「危険な誤解」を解き、「文脈＝コンテキスト」という、リーダーシップについて考える新しい視点を提示する。コンテキストを「読む力」「編む力」を養うブックガイド付き。
著者紹介	１９７０年東京都生まれ。独立研究者、著作家、パブリックスピーカー。ライプニッツ代表。慶應義塾大学文学部哲学科卒業、同大学院文学研究科美学美術史学専攻修士課程修了。電通、ボストンコンサルティンググループ等で戦略策定、文化政策、組織開発などに従事。『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか？』（光文社新書）でビジネス書大賞２０１８準大賞、ＨＲアワード２０１８最優秀賞（書籍部門）を受賞。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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内容一覧

タイトル	著者名	ページ
第一章　コンテキストとリーダーシップ（「最高のリーダー」と「最悪のリーダー」；「最高のリーダー」と「最悪のリーダー」は紙一重　ほか）
第二章　メソ・コンテキストとリーダーシップ（ミクロ・メソ・マクロの三つのコンテキスト；三つのコンテキストがメタ・コンテキストを生み出す　ほか）
第三章　社会・経済のマクロ・コンテキストとリーダーシップ（アルコール飲料メーカーの広告宣伝に関わるケース；ダイナミック・ケイパビリティとマクロ・コンテキスト　ほか）
第四章　私たちを取り巻くマクロ・コンテキスト（経済のコンテキスト；問題の希少化　ほか）
補章　コンテキストを「読む力」「編む力」（コンテキストを「読む」「編む」ための七つの基本教養；歴史　ほか）

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