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現場発！「仕組み」で育てるＯＪＴ実践マニュアル 利用可

村上　剛／著 -- 労務行政 -- 2026.3 -- 336.47

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ﾑﾗｶ/一般 122917704 一般 利用可

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タイトル 現場発！「仕組み」で育てるＯＪＴ実践マニュアル
書名ヨミ ゲンバハツ　シクミ　デ　ソダテル　オージェーティー　ジッセン　マニュアル
著者名 村上　剛 ／著  
著者ヨミ ムラカミ，ツヨシ  
出版者 労務行政  
出版年 2026.3
ページ数等 １９８ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般注記 資料ダウンロード
一般件名 企業内教育  
ISBN 4-8452-6394-7
ISBN13桁 978-4-8452-6394-3
定価 ２４００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120726067
NDC8版 336.47
NDC9版 336.47
NDC10版 336.47
著者紹介 株式会社日本能率協会コンサルティング（ＪＭＡＣ）。組織・人事コンサルティング事業本部本部長、シニア・コンサルタント。ＪＭＡＣに入社後は、人事制度改革や人材育成の仕組みづくりなど人材マネジメント領域を中心にコンサルティングを行う。近年は人的資本経営の推進に加えて、ＪＭＡＣとしての社会価値活動も推進。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　ＯＪＴの考え方（ＯＪＴの定義；ＯＪＴの種類；ＯＪＴの基本（人材育成の基本））
第２章　ＯＪＴの現状と課題（統計データで見るＯＪＴの現状；コンサルティング現場から見るＯＪＴの現状；ＯＪＴ問題と主な要因；ＯＪＴの課題と解決方向）
第３章　ＯＪＴの仕組みの構築と運用（人材育成の仕組み；ＯＪＴの仕組み）
第４章　ＯＪＴ担当者の育成、ＯＪＴ対象者への教育（ＯＪＴ担当者の育成；ＯＪＴの事例；ＯＪＴ対象者への教育）
第５章　ＯＪＴを効率的・効果的に進める工夫（リモートワーク環境におけるＯＪＴ；ＯＦＦ‐ＪＴの効果的な活用；ｅラーニング・動画教材の活用；ＡＩ活用によるＯＪＴ対象者の自走支援；実践知の組織的な蓄積・活用）
付録資料

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