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人的資本経営時代の退職給付制度 利用可

三井住友信託銀行・年金研究センター／著 -- 金融財政事情研究会 -- 2025.12 -- 336.45

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ﾐﾂｲ/一般 122878915 一般 利用可

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タイトル 人的資本経営時代の退職給付制度
書名ヨミ ジンテキ　シホン　ケイエイ　ジダイ　ノ　タイショク　キュウフ　セイド
著者名 三井住友信託銀行・年金研究センター ／著  
著者ヨミ ミツイ　スミトモ　シンタク　ギンコウ　ネンキン　ケンキュウ　センター  
出版者 金融財政事情研究会  
出版年 2025.12
ページ数等 ２８５ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般件名 退職金－日本  
ISBN 4-322-14614-7
ISBN13桁 978-4-322-14614-1
定価 ３０００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120707236
NDC8版 336.45
NDC9版 336.45
NDC10版 336.45

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　環境変化をふまえた退職給付制度のあり方（退職給付制度の概要；社会・経済環境の変化と法改正などの外部要因がもたらす影響；人事制度改革がもたらす影響；環境変化をふまえた退職給付制度のあり方）
第２章　公的年金制度・企業年金制度の変遷（公的年金制度の変遷；企業年金制度の変遷；確定給付企業年金（ＤＢ）制度の変遷；確定拠出年金（ＤＣ）制度の変遷；退職給付会計の変遷；創設期からの企業年金制度の変遷）
第３章　公的年金制度・退職給付制度の課題と方向性（公的年金の課題とその解決の方向性；退職給付制度の課題とその解決の方向性；本章のまとめ）
第４章　人的資本経営のススメ（ウェルビーイングと人的資本経営；企業が従業員のファイナンシャル・ウェルビーイングを考える意義とは）
第５章　ウェルビーイングを高める金融＆年金リテラシー（現役世代が高めたい金融リテラシー；退職世代の企業年金活用術；まとめ―人生１００年時代の企業年金活用術）

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