資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

企業ができる不妊治療・不育症治療と就労の両立支援 利用可

福島　通子／著 -- 日本法令 -- 2025.11 -- 336.48

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ﾌｸｼ/一般 122838679 一般 利用可

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル 企業ができる不妊治療・不育症治療と就労の両立支援
書名ヨミ キギョウ　ガ　デキル　フニン　チリョウ　フイクショウ　チリョウ　ト　シュウロウ　ノ　リョウリツ　シエン
著者名 福島　通子 ／著  
著者ヨミ フクシマ，ミチコ  
出版者 日本法令  
出版年 2025.11
ページ数等 ２０８ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般件名 労働衛生－日本 , 不妊症 , 不育症  
ISBN 4-539-73140-8
ISBN13桁 978-4-539-73140-6
定価 ２４００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120705969
NDC8版 336.48
NDC9版 336.48
NDC10版 336.48
著者紹介 福島通子社会保険労務士事務所代表、特定社会保険労務士。明治大学大学院経営学研究科博士前期課程修了（ＭＢＡ）。認定登録医業経営コンサルタントなど。厚生労働省「不妊治療を受けやすい休暇制度等環境整備推進事業」検討委員会委員など多くの厚生労働省委員を歴任。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

ページの先頭へ

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　不妊治療・不育症治療の基礎知識（不妊治療について；不育症治療について；不妊治療・不育症治療と仕事の両立支援の必要性；調査による現場の声（当事者が求めるもの）；両立できる環境づくりのために）
第２章　具体的な制度・施策の検討・設計（制度・施策の検討；具体的な取組事例；小規模事業所でもできること（医療法人愛仁会小林医院の事例）；各制度の導入にあたっての留意点；制度の運用と見直し）
第３章　ハラスメント予防（職場における妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント；ハラスメント防止措置；マタニティハラスメントを発生させない体制づくり；効果的な研修）
第４章　不妊治療をする側の病院の取組み（不妊外来の開設；プレコンセプションケアについて）
第５章　こんなときどうする？Ｑ＆Ａ
参考情報

ページの先頭へ