• NEW

櫻田 毅/著 -- 東洋経済新報社 -- 2025.10 -- 336.3

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.3/サクラ/一般 122852761 一般 利用可

資料詳細

タイトル 新管理職1年目の教科書
書名ヨミ シン カンリショク イチネンメ ノ キョウカショ
巻次 リーダーシップ編
巻書名 なぜ、あのリーダーに部下はついていくのか
巻書名 なぜ、あのリーダーに部下はついていくのか
著者名 櫻田 毅 /著  
著者ヨミ サクラダ,タケシ  
出版者 東洋経済新報社  
出版年 2025.10
ページ数等 276p
大きさ 19cm
一般件名 管理者 , リーダーシップ  
ISBN 4-492-55852-7
ISBN13桁 978-4-492-55852-2
定価 1700円
問合わせ番号(書誌番号) 1120699524
NDC8版 336.3
NDC9版 336.3
NDC10版 336.3
著者紹介 人材活性ビジネスコーチ/アークス&コーチング代表。九州大学大学院工学研究科修了後、三井造船(当時)で深海調査船の開発に従事。日興證券(当時)での投資技術研究室長などを経て、米系資産運用会社ラッセル・インベストメントで資産運用コンサルティング部長。その後、執行役COO(最高執行責任者)として経営に携わる。独立後、講演や研修などを通じて、これまで1万人以上のビジネスパーソンの成長支援に関わる。日本証券アナリスト協会などの委員を歴任。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第1章 ベクトルをそろえるリーダーシップ 視線のベクトルと行動のベクトル
第2章 チームワークを築くリーダーシップ 協調性ではなく貢献性を求める
第3章 問題を解決するリーダーシップ 現象ではなく不都合に目を向ける
第4章 周りを巻き込むリーダーシップ 相互理解と“Win‐Win”を築く
第5章 リーダーシップ文化を醸成する 組織力はリーダーシップの総量
第6章 リーダーシップを磨く 信頼に基づく影響力の3要素