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妊娠・出産・育休制度のサラっと実務 利用可

高山　和枝／著 -- 労働新聞社 -- 2025.7 -- 366.32

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 366.3/ﾀｶﾔ/一般 122824173 一般 利用可

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タイトル 妊娠・出産・育休制度のサラっと実務
書名ヨミ ニンシン　シュッサン　イクキュウ　セイド　ノ　サラッ　ト　ジツム
著者名 高山　和枝 ／著  
著者ヨミ タカヤマ，カズエ  
出版者 労働新聞社  
出版年 2025.7
ページ数等 １０４ｐ
大きさ ２６ｃｍ
版表示 改訂第２版
一般件名 育児休業－日本 , 人事管理－日本  
ISBN 4-86821-028-9
ISBN13桁 978-4-86821-028-3
定価 １０００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120685661
NDC8版 366.32
NDC9版 366.32
NDC10版 366.32
著者紹介 特定社会保険労務士。スパローコンサルティング社労士事務所所長。大学卒業後、民間企業に就職し調査部門に配属、調査を依頼する立場での経験を積む。その経験を活かし転職、調査を依頼される立場（企業）にて長きにわたり調査業務に従事。その過程で社労士という職業や労務コンサルという仕事を知り、サービスのパワーアップ化（＝労務の視点をプラス）を図るべく社労士資格を取得。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
００　基本となる法律は３つ！妊娠・出産・育児期の両立支援制度
０１　労働者から妊娠の相談をされたら
０２　妊娠中の就業（母性保護）について（男女雇用機会均等法による母性保護；労働基準法による母性保護）
０３　産前産後休業（産前産後休業とは；産前産後休業期間中の社会保険料（申出により免除）；産前産後休業期間中の社会保険給付）
０４　育児休業（育児休業とは；育児休業等期間中の社会保険料（申出により免除）；育児休業時の給付）
０５　復職後の就業について（両立支援のための制度；復職後の社会保険料（特例）；育児時短就業給付；就労証明書）
０６　その他（妊娠・出産・育児休業等を理由とする不利益取扱いの禁止；職場における妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの防止；育児休業取得状況の公表の義務化；くるみんマーク等；その他子育て支援制度；「こども未来戦略方針」）

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