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ランチェスター式小さな会社の従業員教育戦略 利用可

竹田　陽一／著 -- 産労総合研究所出版部経営書院 -- 2025.7 -- 336.47

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ﾀｹﾀ/一般 122800024 一般 利用可

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タイトル ランチェスター式小さな会社の従業員教育戦略
書名ヨミ ランチェスターシキ　チイサナ　カイシャ　ノ　ジュウギョウイン　キョウイク　センリャク
著者名 竹田　陽一 ／著  
著者ヨミ タケダ，ヨウイチ  
出版者 産労総合研究所出版部経営書院  
出版年 2025.7
ページ数等 １６２ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般件名 企業内教育 , 中小企業  
ISBN 4-86326-397-X
ISBN13桁 978-4-86326-397-0
定価 １８００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120682443
NDC8版 336.47
NDC9版 336.47
NDC10版 336.47
内容紹介 個人企業を含めて企業数の９８％を占める、「従業員１００人以下」の会社に焦点を当てた従業員教育戦略本。ランチェスター戦略による「弱者の戦略」をもとにし、従業員教育の原則と教育の進め方について説明する。
著者紹介 １９３８年生。久留米市出身、福岡大学経済学部卒。１９８３年、４４歳のときにランチェスター経営を創業。講演のために全国を回り、回数はのべ４，３００回になる。著書は、『「ランチェスター経営」であなたの会社が強くなる』（サンマーク出版）などがある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　経営の基本原則を再確認
第２章　実行の手順を再確認
第３章　組織戦略と教育テーマ
第４章　よい教材の選び方
第５章　従業員１００人以下は寺子屋式教育法を実行
第６章　教育回数を多くする

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