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定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図 利用可

宮島　忠文／著 -- 日経ＢＰ日本経済新聞出版 -- 2025.4 -- 336.42

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ﾐﾔｼ/一般 122720942 一般 利用可

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タイトル 定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図
書名ヨミ テイネン　ガ　ナクナル　ジダイ　ノ　シニア　コヨウ　ノ　セッケイズ
著者名 宮島　忠文 ／著, 小島　明子 ／著  
著者ヨミ ミヤジマ，タダフミ , コジマ，アキコ  
出版者 日経ＢＰ日本経済新聞出版  
出版年 2025.4
ページ数等 ３０７ｐ
大きさ １９ｃｍ
一般件名 高齢者－雇用－日本  
ISBN 4-296-12138-3
ISBN13桁 978-4-296-12138-0
定価 ２４００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120669329
NDC8版 336.42
NDC9版 336.42
NDC10版 336.42
内容紹介 ミドル・シニアの活躍を実現していくためのヒントを提供。解決策としての「働き続けてほしい人」の姿を１０のキーワードで例示し、キャリア形成支援から、「労働者協同組合」など新たな働き方まで、超高齢時代の人事設計のポイントを具体例とともに解説する。
著者紹介 【宮島忠文】株式会社社会人材コミュニケーションズ代表取締役社長、中小企業診断士・ＭＢＡ（社会的企業のビジネスモデル研究）。総合電機メーカーにてエンジニアとしてキャリアをスタート。２０１３年、社会人材学舎を創立。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 
著者紹介 【小島明子】株式会社日本総合研究所創発戦略センタースペシャリスト。日本女子大学文学部卒、早稲田大学大学院商学研究科修了（経営管理修士）。ミドル・シニアのキャリアや協同労働に関する調査研究に従事。東京都公益認定等審議会委員。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　ミドル・シニアの働き方の問題が解決されないのはなぜか（定年が視野に入るころ、「裏切られた」という思いを抱く多くの人たち；「妖精さん」は働く意欲が高いが、変わらぬ人事制度　ほか）
第２章　“なぜか働き続けてほしい人”の１０の理由（ミドル・シニアこそ「人は見かけが９割」―表情・態度・服装に気を遣う、クールビズは実はアウト；経験に頼ったカテゴライズはせず、フラットな意識を持っている　ほか）
第３章　“働き続けてほしい人”は組織の中で増やせるのか（健全な焦燥感が持てる職場環境の提供；キャリア研修の効果の差、必要なのはプロとしてのアウトプット　ほか）
第４章　超高齢社会の日本に求められること（未だに社会に蔓延する様々な固定的価値観の打破；大企業こそ５０歳以上の中途採用を、中小企業は若者信仰を捨てる　ほか）

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