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役割等級人事制度のための賃金設計実務講義 利用可

西村　聡／著 -- 日本法令 -- 2025.2 -- 336.45

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ﾆｼﾑ/一般 122637310 一般 利用可

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タイトル 役割等級人事制度のための賃金設計実務講義
書名ヨミ ヤクワリ　トウキュウ　ジンジ　セイド　ノ　タメ　ノ　チンギン　セッケイ　ジツム　コウギ
著者名 西村　聡 ／著  
著者ヨミ ニシムラ，サトシ  
出版者 日本法令  
出版年 2025.2
ページ数等 ３４３ｐ
大きさ ２１ｃｍ
版表示 改訂版
一般件名 賃金管理  
ISBN 4-539-73084-3
ISBN13桁 978-4-539-73084-3
定価 ３５００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120657590
NDC8版 336.45
NDC9版 336.45
NDC10版 336.45
著者紹介 大学卒業後、大日本スクリーン製造株式会社で管理・企画業務を担当。その後、公益財団法人関西生産性本部に入局し、主任経営コンサルタントとして活動。平成２２年に独立し、株式会社メディンを設立、代表経営コンサルタント。経済学修士。近畿大学非常勤講師ほか。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　賃金設計の前に（賃金設計の前に検討すべき本質的な経営課題；賃金を設計するとは　ほか）
第２章　理論編（賃金史；統計調査の理解　ほか）
第３章　実践編（賃金制度の考え方と設計方法；賞与制度の考え方と設計方法　ほか）
第４章　事例研究・規程例（成果主義人事制度が従業員意識に与える影響に関する一考察；賃金規程）

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