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沢渡　あまね／著 -- 技術評論社 -- 2025.2 -- 336

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336/ｻﾜﾀ/一般 122706651 一般 利用可

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タイトル 「すぐに」をやめる
書名ヨミ スグ　ニ　オ　ヤメル
副書名 ネガティブ・ケイパビリティの思考習慣
著者名 沢渡　あまね ／著  
著者ヨミ サワタリ，アマネ  
出版者 技術評論社  
出版年 2025.2
ページ数等 ２３７ｐ
大きさ １９ｃｍ
一般件名 思考（経営管理）  
ISBN 4-297-14641-X
ISBN13桁 978-4-297-14641-2
定価 １６００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120653090
NDC8版 336
NDC9版 336
NDC10版 336
内容紹介 がんばってるのに、なぜかうまくいってない…。そんな職場に必要なのがネガティブ・ケイパビリティの思考と行動。ネガティブ・ケイパビリティ不足がもたらす“あるある”エピソードと、ネガティブ・ケイパビリティを育てる２０のコンセプトを紹介する。
著者紹介 作家・企業顧問／ワークスタイル＆組織開発「組織変革Ｌａｂ」「あいしずＨＲ」「越境学習の聖地・浜松」主宰ほか。日産自動車、ＮＴＴデータなどを経て現職。４００以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演をおこなう。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１部　ネガティブ・ケイパビリティ欠乏症がもたらす景色（目先の話しかしない１ｏｎ１ミーティング；「自分でやったほうが早い！」でマネージャーやリーダーが仕事をもっていくチーム；「で、あなたはどうしたいの？」が繰り返される会議；「ポジティブであれ！」を強要してくるチームリーダー；「テレワークは原則禁止！副業なんてもってのほか」　ほか）
第２部　「急がば回れ」な呼吸と文化を創る　ネガティブ・ケイパビリティを育む２０のキーワードと戦略（ポジティブ・ケイパビリティ　ｏｒ　ネガティブ・ケイパビリティ；重要度×緊急度マトリクス；組織の問題　ｏｒ　人の問題；成果と変化のマトリクス；仕事の５つの要素　ほか）

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