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組織文化形成メカニズム 利用可

相原　君俊／著 -- 中央経済社 -- 2025.1 -- 336.3

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.3/ｱｲﾊ/一般 122714797 一般 利用可

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タイトル 組織文化形成メカニズム
書名ヨミ ソシキ　ブンカ　ケイセイ　メカニズム
副書名 中小企業における実践コミュニティの貢献
著者名 相原　君俊 ／著  
著者ヨミ アイハラ，キミトシ  
出版者 中央経済社  
出版年 2025.1
ページ数等 ２０６ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般件名 経営組織 , 中小企業－日本  
ISBN 4-502-52371-2
ISBN13桁 978-4-502-52371-7
定価 ３８００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120652167
NDC8版 336.3
NDC9版 336.3
NDC10版 336.3
著者紹介 法政大学大学院中小企業研究所特任研究員。博士（政策学）。千葉大学法経学部経済学科卒業後、ＪＥＴＲＯ（日本貿易振興会、現日本貿易振興機構）に入会し、現在に至る。法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。専門は、中小企業経営論、経営組織論。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　中小企業を取り巻く状況と組織文化
第２章　組織文化の意義と機能
第３章　実践コミュニティの意義と機能
第４章　リサーチクエスチョンの設定と分析方法
第５章　事例研究１　経営理念浸透から組織文化形成
第６章　事例研究２　海外子会社への組織文化移転
第７章　事例研究３　組織文化形成における実践コミュニティの貢献
第８章　実践コミュニティの活用
第９章　組織文化形成のメカニズム

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