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就職氷河期世代の経済学 利用可

永濱　利廣／著 -- 日本能率協会マネジメントセンター -- 2025.1 -- 332.107

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 332.1/ﾅｶﾊ/一般 122462602 一般 利用可

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タイトル 就職氷河期世代の経済学
書名ヨミ シュウショク　ヒョウガキ　セダイ　ノ　ケイザイガク
著者名 永濱　利廣 ／著  
著者ヨミ ナガハマ，トシヒロ  
出版者 日本能率協会マネジメントセンター  
出版年 2025.1
ページ数等 １９１ｐ
大きさ １９ｃｍ
一般件名 日本－経済 , ロストジェネレーション（日本）  
ISBN 4-8005-9289-5
ISBN13桁 978-4-8005-9289-7
定価 １７００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120649379
NDC8版 332.107
NDC9版 332.107
NDC10版 332.107
内容紹介 就職氷河期世代は本当に経済的に割をくっているのか。「歴史的賃上げ」でもあまり賃金が増えなかった世代をどう救う？自身もこの世代であるエコノミストの著者が、就職氷河期世代を「経済視点」から解説する。
著者紹介 第一生命経済研究所首席エコノミスト。早稲田大学理工学部工業経営学科卒、東京大学大学院経済学研究科修士課程修了。１９９５年第一生命保険入社。９８年より日本経済研究センター出向。２０００年より第一生命経済研究所経済調査部、１６年より現職。国際公認投資アナリスト（ＣＩＩＡ）、日本証券アナリスト協会検定会員（ＣＭＡ）。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　「就職氷河期世代」はなぜ生まれたのか　当時の採用市場。前後の世代と比較した違い（超売り手市場から就職氷河期へ；バブル崩壊を経て採用数の大幅縮小へ　ほか）
第２章　「就職氷河期世代」の雇用事情　大企業勤務が少なく、平均賃金が低い（中年になった今もポスト縮小や抜擢人事で割を食っている；フリーター＆派遣社員率が高く、全体賃金が目減りしている　ほか）
第３章　「就職氷河期世代」の経済事情　年齢階層別データから見えてくるもの（無視できない就職氷河期世代の貧困問題、格差問題；貯蓄志向が強く、消費力が弱い就職氷河期世代が与える経済への影響　ほか）
第４章　「就職氷河期世代」生活事情　「お金を使わない文化」が定着した世代（物価が上がっているのに、消費支出が前の世代よりも低い；人口ボリューム世代なのに全体支出が増えない衝撃　ほか）

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