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問いから考える人材マネジメントＱ＆Ａ 利用可

八代　充史／〔ほか〕編著 -- 中央経済社 -- 2025.1 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ﾔｼﾛ/一般 122567641 一般 利用可

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タイトル 問いから考える人材マネジメントＱ＆Ａ
書名ヨミ トイ　カラ　カンガエル　ジンザイ　マネジメント　キュー　アンド　エー
著者名 八代　充史 ／〔ほか〕編著  
著者ヨミ ヤシロ，アツシ  
出版者 中央経済社  
出版年 2025.1
ページ数等 ２３５ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般注記 並列タイトル：ＨＵＭＡＮ　ＲＥＳＯＵＲＣＥ　ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ
一般件名 人事管理  
ISBN 4-502-51661-9
ISBN13桁 978-4-502-51661-0
定価 ２８００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120649293
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
NDC10版 336.4
内容紹介 採用、配置転換、賃金、評価、ＡＩ、アルムナイ採用、ジョブ型、ノーレーティング、キャリア自律、副業、リスキリング等、５５の論点をコンパクトなＱ＆Ａで解説。３つのアプローチによる解説とあわせて日本の人材マネジメントの基本と課題、方向性を示す。
著者紹介 慶應義塾大学商学部教授。１９５９年生まれ。２００３年より現職。博士（商学）。異文化経営学会理事。主な著作に『新しい人事労務管理（第７版）』（共著、有斐閣、２０２３年）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
１　人材マネジメントＱ＆Ａ（「基本的問い」編；「実践的問い」編）
２　人材マネジメントの理論（経営学から見た日本の人材マネジメント；経済学から見た日本の人材マネジメント；労働法から見た日本の人材マネジメント）

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