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日本型ダイバーシティマネジメント 利用可

閻　亜光／著 -- 晃洋書房 -- 2024.11 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ｴﾝ/一般 122435011 一般 利用可

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タイトル 日本型ダイバーシティマネジメント
書名ヨミ ニホンガタ　ダイバーシティ　マネジメント
副書名 日本企業が歩む性的マイノリティとの共創の道
著者名 閻　亜光 ／著  
著者ヨミ エン，アコウ  
出版者 晃洋書房  
出版年 2024.11
ページ数等 ２２９ｐ
大きさ ２２ｃｍ
内容細目 内容：ダイバーシティマネジメントの射程．　日本企業のダイバーシティマネジメント．　性的マイノリティの変遷．　日本企業における性的マイノリティ取り組みの比較．　ダブルマイノリティ当事者に隠された真相．　職場における性的マイノリティ当事者のメンタルヘルス．　ダイバーシティマネジメントに対する認識ズレ．　日本型ダイバーシティマネジメントモデル．　共創の道
一般件名 ダイバーシティ（経営）  
ISBN 4-7710-3882-1
ISBN13桁 978-4-7710-3882-0
定価 ３８００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120643381
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
NDC10版 336.4
著者紹介 １９９０年中国山西省太原市生まれ。立命館アジア太平洋大学に進学し、卒業後は星野リゾートマネジメントに入社。ブライダル及びフロント業務を経て、２０１６年退社。立命館大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。現在、日本文理大学経営経済学部助教。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
ダイバーシティマネジメントの射程
日本企業のダイバーシティマネジメント
性的マイノリティの変遷
日本企業における性的マイノリティ取り組みの比較
ダブルマイノリティ当事者に隠された真相
職場における性的マイノリティ当事者のメンタルヘルス
ダイバーシティマネジメントに対する認識ズレ
日本型ダイバーシティマネジメントモデル
共創の道

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