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やさしくわかる職場のハラスメント対策 利用可

濱田　京子／著 -- アニモ出版 -- 2024.9 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ﾊﾏﾀ/一般 122011374 一般 利用可

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タイトル やさしくわかる職場のハラスメント対策
書名ヨミ ヤサシク　ワカル　ショクバ　ノ　ハラスメント　タイサク
著者名 濱田　京子 ／著  
著者ヨミ ハマダ，キョウコ  
出版者 アニモ出版  
出版年 2024.9
ページ数等 １７４ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般件名 ハラスメント  
ISBN 4-89795-289-1
ISBN13桁 978-4-89795-289-5
定価 １８００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120629773
NDC8版 336.4
NDC9版 336.49
NDC10版 336.49
内容紹介 各種ハラスメントの定義や判断基準などの基礎知識から、事業主の方針等の明確化や相談窓口の設置などの正しい対応のしかたまで、１項目＝見開き２ページでやさしく解説。ハラスメント対策の一助となる情報をわかりやすくまとめる。
著者紹介 特定社会保険労務士、エキップ社会保険労務士法人代表社員、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン社外監査役ほか。神戸市生まれ、東京育ち。聖心女子大学卒業後、新卒で三井不動産株式会社に入社し、人事部の仕事を経験したことをきっかけに、その後も人事系のキャリアを重ね、２００９年に濱田京子社労士事務所を開業。２０１６年にエキップ社会保険労務士法人へ組織改編。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
１章　職場におけるハラスメントの基礎知識
２章　セクハラの定義と判断基準
３章　パワハラの定義と判断基準
４章　マタハラ・イクハラ・カスハラの定義と判断基準
５章　事業主に義務づけられるハラスメント防止措置とは
６章　ハラスメント相談窓口の役割とハラスメント発生時の対応のしかた
７章　ハラスメント防止のための研修の準備・設計・実施のしかた
８章　ハラスメントと労災の認定はどうなっているか

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