松島 眞己/著 -- 日本経営センター -- 2024.6 -- 492.9

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 492.9/マツシ/一般 122121448 一般 利用可

資料詳細

タイトル 「ほめ育」で医療現場が変わる
書名ヨミ ホメイク デ イリョウ ゲンバ ガ カワル
副書名 「自分と同僚を認める」ことが「患者さんのため」になる
著者名 松島 眞己 /著  
著者ヨミ マツシマ,マミ  
出版者 日本経営センター  
出版年 2024.6
ページ数等 191p
大きさ 19cm
一般件名 看護教育 , 看護管理  
ISBN 4-910017-55-0
ISBN13桁 978-4-910017-55-6
定価 1800円
問合わせ番号(書誌番号) 1120613477
NDC8版 492.9
NDC9版 492.907
NDC10版 492.907

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第1章 医療現場のストレスは爆発寸前…!(看護師の退職理由は人間関係が9割;ベテラン看護師が病院の空気を悪くしている経験をしました ほか)
第2章 「ほめ育」が病棟の「空気」を変える(病棟がうまく回るのは、師長と主任がよく話し合っているとき;たんなる「ほめる」と「ほめ育」の違い ほか)
第3章 まずは「自分をほめること」から(自分の口グセを意識していますか?;自分をほめる機会を作ろう ほか)
第4章 医療機関での「ほめ育」実践事例(村山内科「僕たちは『ほめ育』で楽しい職場をつくる」;玉島中央病院「お互いがウィン=ウィンの関係を築く」 ほか)
第5章 「自分を認める」ことが「患者さんのため」になる(「ほめ育」導入の成否はトップにかかっている;医療現場ならではの「ほめ育」導入の難しさ ほか)