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障害者雇用の実務と就労支援 利用可

眞保　智子／著 -- 日本法令 -- 2024.3 -- 366.28

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 366.2/ｼﾝﾎ/一般 122389384 一般 利用可

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タイトル 障害者雇用の実務と就労支援
書名ヨミ ショウガイシャ　コヨウ　ノ　ジツム　ト　シュウロウ　シエン
副書名 「合理的配慮」のアプローチ
著者名 眞保　智子 ／著  
著者ヨミ シンボ，サトコ  
出版者 日本法令  
出版年 2024.3
ページ数等 ２７９ｐ
大きさ ２１ｃｍ
版表示 ４訂版
一般件名 障害者雇用－日本  
ISBN 4-539-73023-1
ISBN13桁 978-4-539-73023-2
定価 ２２００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120593057
NDC8版 366.28
NDC9版 366.28
NDC10版 366.28
内容紹介 改正障害者雇用促進法における段階的な引上げとなる法定雇用率の算定方法や企業への支援策等について詳説。実務で使える「合理的配慮提供プロセス」を４つのシートで障害種別ごとに例示し、採用から職場適用までの実践事例を掲載する。
著者紹介 法政大学現代福祉学部教授。博士（経済学）、精神保健福祉士。社会福祉法人プライム理事長。専門分野は障害者の雇用とキャリア形成、若年者・障害者の就労支援等。高齢・障害求職者雇用支援機構外部評価委員などの社会活動と障害者雇用や就労支援に関して研修や講演活動を行っている。著書に『精神障害・発達障害のある方とともに働くためのＱ＆Ａ５０～採用から定着まで～』（日本加除出版、２０２０年）がある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　日本の障害者雇用制度の仕組み
第２章　障害者雇用促進法の成り立ちとあゆみ
第３章　２０１３（平成２５）年・２０１９（令和元）年・２０２２（令和４）の障害者雇用促進法改正
第４章　企業での障害者雇用の実践
第５章　企業における合理的配慮提供と障害者雇用プロセス
第６章　地域で生活して働き続けるために大切な継続的なフォロー
第７章　障害者差別解消法への対応―多様性を活かして誰もが暮らしやすい社会に向けて
巻末資料

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