資料詳細

人的資本経営まるわかり利用可

岩本　隆／著 -- ＰＨＰ研究所 -- 2023.12 -- 336.4

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	新書文庫	336.4/ｲﾜﾓ/一般Ｓ	122453842	一般	利用可

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資料詳細

タイトル	人的資本経営まるわかり
書名ヨミ	ジンテキ　シホン　ケイエイ　マルワカリ
シリーズ名	ＰＨＰビジネス新書
副叢書名	４６７
著者名	岩本　隆／著
著者ヨミ	イワモト，タカシ
出版者	ＰＨＰ研究所
出版年	2023.12
ページ数等	１７１ｐ
大きさ	１８ｃｍ
一般件名	人事管理
ISBN	4-569-85614-4
ISBN13桁	978-4-569-85614-8
定価	８５０円
問合わせ番号（書誌番号）	1120582202
NDC8版	336.4
NDC9版	336.4
NDC10版	336.4
内容紹介	企業価値を示す新たな指標「人的資本経営」。ただ、言葉の意味を知っていても、「なぜ、やるのか？」「何から始めるのか？」まで語れる人は、そう多くはない。人的資本経営のエッセンスを、日本における「人的資本経営の第一人者」が実務目線から解説する。
著者紹介	東京大学工学部金属工学科卒業。カリフォルニア大学ロサンゼルス校（ＵＣＬＡ）大学院工学・応用科学研究科材料学・材料工学専攻Ｐｈ．Ｄ．。日本モトローラ株式会社、日本ルーセント・テクノロジー株式会社、ノキア・ジャパン株式会社、株式会社ドリームインキュベータを経て、２０１２年６月より２０２２年３月まで慶應義塾大学大学院経営管理研究科（ＫＢＳ）特任教授。２０１８年９月より２０２３年３月まで山形大学学術研究院産学連携教授。２０２３年４月より山形大学学術研究院客員教授。２０２２年１２月より慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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内容一覧

タイトル	著者名	ページ
第１章　人的資本経営とは何か（なぜ今、人的資本経営が注目されるのか？；人的資本経営が注目される理由１　持続的な企業価値の向上につながるから―人材を資源ではなく、資本と捉える　ほか）
第２章　世界で進む「人的資本開示」の動き（人的資本開示の政策；人的資本報告の基準―ＩＳＯ３０４１４　ほか）
第３章　人的資本経営の落とし穴―表面的な理解では、逆効果にもなる（「開示義務化に形だけ対応すればいい」という大誤解；人事制度を変えるが中身が伴わず、従業員の不満が増加　ほか）
第４章　人的資本経営の実践―結局、何をすればいい？（経営者は「企業は人なり」の原点に立ち戻れ；管理職・マネジャーは「ピープルマネジメント」に注力せよ　ほか）
第５章　人的資本経営の現状―海外企業と日本企業（海外企業の人的資本経営の状況；日本企業の人的資本経営の状況　ほか）

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