資料詳細

マネジメントに役立つ心理的安全性がよくわかる本利用可

広江　朋紀／著 -- 秀和システム -- 2023.10 -- 336.3

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	一般	336.3/ﾋﾛｴ/一般	122442779	一般	利用可

タイトル	マネジメントに役立つ心理的安全性がよくわかる本
書名ヨミ	マネジメント　ニ　ヤクダツ　シンリテキ　アンゼンセイ　ガ　ヨク　ワカル　ホン
副書名	今の時代を生きるリーダーに求められるスキル
シリーズ名	図解入門ビジネス
著者名	広江　朋紀／著
著者ヨミ	ヒロエ，トモノリ
出版者	秀和システム
出版年	2023.10
ページ数等	２２３ｐ
大きさ	２１ｃｍ
一般件名	経営組織 , 組織心理学
ISBN	4-7980-7022-X
ISBN13桁	978-4-7980-7022-3
定価	１７００円
問合わせ番号（書誌番号）	1120570730
NDC8版	336.3
NDC9版	336.3
NDC10版	336.3
内容紹介	近年「心理的安全性」という考え方が流行している。「心理的安全性」がなぜ今の時代に有効なのか、またそれをチーム内に定着させるためにはどうすればよいのかを解説する。リーダーが明日から職場ですぐに使える実践知の処方箋。
著者紹介	組織・人事領域のエキスパートとして、採用、育成、キャリア支援、風土改革に約２０年従事。上場企業を中心に１万５，０００時間を超える研修やワークショップの登壇実績。著書に『問いかけて心をつかむ「聞く」プレゼンの技術』（翔泳社）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

タイトル	著者名	ページ
第１章　心理的安全性とは何か？（心理的安全性とは何か；心理的安全性が普及したきっかけ；環境・リーダーシップスタイルの変化；心理的安全性にまつわる誤解；認知的多様性とは；心理的安全性の４段階；心理的安全性を高めるための影響の輪）
第２章　リーダー個人の心理的安全性の高め方（リーダー自身の心理的安全性を確保する；個人の心理的安全性を高めるには　ほか）
第３章　リーダー・メンバー２者間の心理的安全性を確保する（リーダーとメンバー、１対１の関係を考える；２者間の心理的安全性を高めるには　ほか）
第４章　職場・チームレベルの心理的安全性を確保する（チームとしての心理的安全性を高めるために；職場・チームレベルの心理的安全性を高める４つの要素　ほか）
第５章　心理的安全性、その先に（心理的安全性のセーフティゾーンを拡張する；キャズム１　自身のメンタルモデルの限界　ほか）
Ｑ＆Ａ