資料詳細

変革せよ！企業人事部利用可

白木　三秀／著 -- 早稲田大学出版部 -- 2023.7 -- 336.4

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	新書文庫	336.4/ｼﾗｷ/一般Ｓ	121934312	一般	利用可

タイトル	変革せよ！企業人事部
書名ヨミ	ヘンカク　セヨ　キギョウ　ジンジブ
副書名	テレワークがもたらした働き方革命
シリーズ名	早稲田新書
副叢書名	０１７
著者名	白木　三秀／著
著者ヨミ	シラキ，ミツヒデ
出版者	早稲田大学出版部
出版年	2023.7
ページ数等	２１６ｐ
大きさ	１８ｃｍ
一般件名	人事管理 , 在宅勤務
ISBN	4-657-23008-5
ISBN13桁	978-4-657-23008-9
定価	９００円
問合わせ番号（書誌番号）	1120556505
NDC8版	336.4
NDC9版	336.4
NDC10版	336.4
内容紹介	コロナ禍におけるテレワークの普及は、人びとの働き方だけでなく、企業の人事部門にも大きな地殻変動を引き起こした。テレワークが人びとの働き方や人事部の現場に与えたインパクトを、データのほか、担当者や「駐妻」たちとの座談会を通じて明らかにする。
著者紹介	早稲田大学名誉教授、国士舘大学大学院客員教授、早稲田大学トランスナショナルＨＲＭ研究所顧問。１９５１年、滋賀県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業、同大学院経済学研究科博士後期課程修了。博士（経済学）。早稲田大学政治経済学術院教授などを経て、２０２２年より現職。専門は労働政策、国際人的資源管理。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

タイトル	著者名	ページ
第１章　パンデミック下のテレワークと働き方革命
第２章　企業人事部からみるテレワーク―グローバルＨＲ担当者とのディスカッション（テレワークの現状と仕事への影響；海外オペレーションの状況；メンバーシップ型日本企業の諸問題は変わるのか；テレワークの「正」の側面と「負」の側面；海外子会社オペレーションの今後；日本人スタッフの海外派遣について）
第３章　越境テレワークから考える「駐妻」のキャリア（インターネット環境で大きく変わった海外生活；変わらないキャリア形成の厳しさ；社会に変わってほしいこと）
第４章　テレワークに伴う働き方革命と企業の人事権―法的視点から（整理解雇について；テレワークと「労働時間」について；人事権の行方；「配転」について）
第５章　これからの人材開発と人事ドメイン