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人材開発・組織開発コンサルティング 利用可

中原　淳／著 -- ダイヤモンド社 -- 2023.6 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ﾅｶﾊ/一般 122446373 一般 利用可

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タイトル 人材開発・組織開発コンサルティング
書名ヨミ ジンザイ　カイハツ　ソシキ　カイハツ　コンサルティング
副書名 人と組織の「課題解決」入門
著者名 中原　淳 ／著  
著者ヨミ ナカハラ，ジュン  
出版者 ダイヤモンド社  
出版年 2023.6
ページ数等 ４６１ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般件名 人事管理 , 経営組織  
ISBN 4-478-11779-9
ISBN13桁 978-4-478-11779-8
定価 ４５００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120551861
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
NDC10版 336.4
著者紹介 立教大学経営学部教授。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士（人間科学）。専門は人材開発論・組織開発論。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業。東京大学准教授等を経て、２０１８年より現職。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１部　人材開発・組織開発コンサルティングとは（企業における人材開発・組織開発の役割；人と組織の課題解決）
第２部　人材開発・組織開発の理論と実践（人材開発の理論と実践；組織開発の理論と実践）
第３部　人材開発・組織開発の課題解決プロセス（人と組織の課題解決の７つのステップ；よりよい課題解決者になるために）

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