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メンバーシップ型雇用とは何か 利用可

本田　一成／著 -- 旬報社 -- 2023.6 -- 366.21

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 366.2/ﾎﾝﾀ/一般 122122834 一般 利用可

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タイトル メンバーシップ型雇用とは何か
書名ヨミ メンバーシップガタ　コヨウ　トワ　ナニカ
副書名 日本的雇用社会の真実
著者名 本田　一成 ／著  
著者ヨミ ホンダ，カズナリ  
出版者 旬報社  
出版年 2023.6
ページ数等 ２２６ｐ
大きさ １９ｃｍ
一般件名 雇用－日本  
ISBN 4-8451-1824-6
ISBN13桁 978-4-8451-1824-3
定価 １６００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120546280
NDC8版 366.21
NDC9版 366.21
NDC10版 366.21
内容紹介 イオン、ユニー、東急ストアといったチェーンストア産業が日本で成長する過程で、なぜジョブ型雇用ではなくメンバーシップ型雇用になったのか、それはどのように強化されたか、なぜ労働組合は強化に加担したのか、結果、働き方はどうなったかを明らかにする。
著者紹介 武庫川女子大学経営学部教授。法政大学大学院社会科学研究科修士課程修了。博士（経営学）。著作に『チェーンストアの人材開発―日本と西欧』（千倉書房、２００２年）などがある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序章　「メンバーシップ型雇用」を問い直す（「メンバーシップ型雇用」開祖者の嘆き；どうして「メンバーシップ型雇用」はダメなのか？　ほか）
第１章　黎明期の「メンバーシップ型雇用」（チェーンストアの労働者と労働組合；一九六五年ダイエー労組の結成　ほか）
第２章　「メンバーシップ型雇用」の形成（前近代的経営の打破；東急ストア労組の「長期五か年計画」　ほか）
第３章　「メンバーシップ型雇用」とは何か（労働と生活のタイポロジー；正社員とパートタイマー　ほか）
終章　「働き方改革」と「メンバーシップ型雇用」（「働き方改革」を題材に；「Ｆ型」はやはり隠されている　ほか）

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