資料詳細

職場が変わる利用可

小木　和孝／著 -- 現代書館 -- 2023.5 -- 498.8

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	一般	Z働/ 498.8/ｺｷ/一般	122078649	一般	利用可

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資料詳細

タイトル	職場が変わる
書名ヨミ	ショクバ　ガ　カワル
副書名	働きやすくする参加型改善
著者名	小木　和孝／著, 川上　剛／著
著者ヨミ	コギ，カズタカ , カワカミ，ツヨシ
出版者	現代書館
出版年	2023.5
ページ数等	１９０ｐ
大きさ	１９ｃｍ
一般件名	労働衛生
ISBN	4-7684-5937-4
ISBN13桁	978-4-7684-5937-9
定価	２０００円
問合わせ番号（書誌番号）	1120544165
NDC8版	498.8
NDC9版	498.8
NDC10版	498.8
内容紹介	職場の安全・健康リスクに気づくのは、現場の最前線にいる労働者である場合が多い。仕事のしやすさや仕事まわりの条件を広く取り上げ、仲間たちの話し合いですぐに改善策を決定していく、いま世界で注目の「参加型改善」方式とは何かを紹介する。
著者紹介	【小木和孝】１９３３年生まれ。東京大学医学部卒業。ＩＬＯ労働条件環境局長などを経て、労働科学研究所所長、国際産業保健学会長などを歴任。現在、労働科学研究所主管研究員。著訳書：『現代人と疲労』（紀伊國屋書店）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
著者紹介	【川上剛】１９６０年生まれ。東京医科歯科大学医学部卒業。同大学院博士課程（公衆衛生学）修了。ＩＬＯ本部勤務などを経て、現在、ＩＬＯ南アジアディーセントワーク技術支援チーム（ニューデリー）にて労働安全衛生専門家として勤務。著書：『これでできる参加型職場環境改善』（労働科学研究所、共著）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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内容一覧

タイトル	著者名	ページ
第１章　ワイズ方式の誕生（中小製造業で職場改善事情を調査；現場で働く人どうしが対話する効果　ほか）
第２章　農業や建設、廃棄物収集へ（中小職場で育まれた実践手順；農村地帯への波及力　ほか）
第３章　ストレス対策、複合リスク予防へ（大きな事故の影で；「ローベンス報告」の波及　ほか）
第４章　共通する参加型職場改善の特徴（職場内の対話を起点にする；良好事例に学ぶ改善目標　ほか）
第５章　参加型改善の新展開（ポジティブな視点を生かして；職場対話を支える「推進者」に役割　ほか）

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