富士通ラーニングメディア/著作 制作 -- FOM出版 -- 2023.5 -- 336.3

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.3/フシツ/一般 121791456 一般 利用可

資料詳細

タイトル 社内SNSを活用して企業文化を変えるやわらかデザイン
書名ヨミ シャナイ エスエヌエス オ カツヨウ シテ キギョウ ブンカ オ カエル ヤワラカ デザイン
著者名 富士通ラーニングメディア /著作 制作, 富士通デザインセンター /監修  
著者ヨミ フジツウ ラーニング メディア , フジツウ  
出版者 FOM出版  
出版年 2023.5
ページ数等 222p
大きさ 21cm
一般件名 経営組織 , ソーシャルネットワーキングサービス  
ISBN 4-86775-050-6
ISBN13桁 978-4-86775-050-6
定価 1900円
問合わせ番号(書誌番号) 1120542745
NDC8版 336.3
NDC9版 336.3
NDC10版 336.3
内容紹介 富士通で2020年に誕生したオンラインコミュニティはオープンで自発的なコミュニケーションやコラボレーションが活発な「やわらか組織」への変化を牽引している。活動を通じて得られた気づきや教訓を、組織改革に役立つ知見やノウハウとして紹介した1冊。

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序章 なぜ、コミュニティなのか?
第1章 三千名超が参加する組織横断型オンライン・コミュニティ「やわデザ」はどのように誕生・成長したか
第2章 デザイナー・マサさんに聞く、「やわデザ」の軌跡
第3章 「やわデザ」を活性化させる多彩な対話型イベント
第4章 「スナックまり」のママが語る社内コミュニティの価値
第5章 「やわデザ」が富士通社員にもたらした変化
第6章 「やわデザ」メンバーが座談会で語る組織横断型オンライン・コミュニティが与えてくれたもの
第7章 組織横断型オンライン・コミュニティのつくり方・育て方
第8章 富士通に続け!株式会社リコーが見た「やわデザ」の可能性
第9章 社員一人ひとりの行動が富士通を変える
第10章 DXプロジェクトリーダーが語る企業の変革と「やわデザ」への期待
終章 最終目標は、社会を変えること