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社内ＳＮＳを活用して企業文化を変えるやわらかデザイン 利用可

富士通ラーニングメディア／著作　制作 -- ＦＯＭ出版 -- 2023.5 -- 336.3

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.3/ﾌｼﾂ/一般 121791456 一般 利用可

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タイトル 社内ＳＮＳを活用して企業文化を変えるやわらかデザイン
書名ヨミ シャナイ　エスエヌエス　オ　カツヨウ　シテ　キギョウ　ブンカ　オ　カエル　ヤワラカ　デザイン
著者名 富士通ラーニングメディア ／著作　制作, 富士通デザインセンター ／監修  
著者ヨミ フジツウ　ラーニング　メディア , フジツウ  
出版者 ＦＯＭ出版  
出版年 2023.5
ページ数等 ２２２ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般件名 経営組織 , ソーシャルネットワーキングサービス  
ISBN 4-86775-050-6
ISBN13桁 978-4-86775-050-6
定価 １９００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120542745
NDC8版 336.3
NDC9版 336.3
NDC10版 336.3
内容紹介 富士通で２０２０年に誕生したオンラインコミュニティはオープンで自発的なコミュニケーションやコラボレーションが活発な「やわらか組織」への変化を牽引している。活動を通じて得られた気づきや教訓を、組織改革に役立つ知見やノウハウとして紹介した１冊。

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序章　なぜ、コミュニティなのか？
第１章　三千名超が参加する組織横断型オンライン・コミュニティ「やわデザ」はどのように誕生・成長したか
第２章　デザイナー・マサさんに聞く、「やわデザ」の軌跡
第３章　「やわデザ」を活性化させる多彩な対話型イベント
第４章　「スナックまり」のママが語る社内コミュニティの価値
第５章　「やわデザ」が富士通社員にもたらした変化
第６章　「やわデザ」メンバーが座談会で語る組織横断型オンライン・コミュニティが与えてくれたもの
第７章　組織横断型オンライン・コミュニティのつくり方・育て方
第８章　富士通に続け！株式会社リコーが見た「やわデザ」の可能性
第９章　社員一人ひとりの行動が富士通を変える
第１０章　ＤＸプロジェクトリーダーが語る企業の変革と「やわデザ」への期待
終章　最終目標は、社会を変えること

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