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揺さぶる経営学 利用可

柳　淳也／著 -- 中央経済社 -- 2023.3 -- 335.1

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 335.1/ﾔﾅｷ/一般 121738127 一般 利用可

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タイトル 揺さぶる経営学
書名ヨミ ユサブル　ケイエイガク
副書名 ＬＧＢＴＱから問い直す企業の生産性
著者名 柳　淳也 ／著  
著者ヨミ ヤナギ，ジュンヤ  
出版者 中央経済社  
出版年 2023.3
ページ数等 １６４ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般件名 経営学 , 生産性 , ＬＧＢＴ  
ISBN 4-502-45701-9
ISBN13桁 978-4-502-45701-2
定価 ３４００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120536295
NDC8版 335.1
NDC9版 335.1
NDC10版 335.1
内容紹介 生産性を高めることは、経営学にとって前提条件なのか？経営学とセクシャル・マイノリティ（性的少数者）との緊張関係を示唆し、無自覚なパフォーマンス主義を考え直す。生産性至上主義に傾斜している経営学の本質を批判的に問う１冊。
著者紹介 京都大学経営管理大学院特定助教。１９８９年大阪府生まれ。大阪市立大学経営学研究科後期博士課程修了（経営学博士）。関西を中心にＬＧＢＴＱに関する子ども向け授業や教員研修を実施。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序章　マネジメント研究をクリティカルする
第１章　経営研究における生産性と多様性
第２章　クリティカル・マネジメント研究（“Ｃｒｉｔｉｃａｌ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　Ｓｔｕｄｉｅｓ”）の系統的レビュー
第３章　企業の多様性と包摂と活用―日本企業における性的指向・性自認の多様性に関する「対応」・「取り組み」言説の変化
第４章　企業の「利用可能な」多様性の包摂と活用―日本企業における性的指向・性自認の多様性に関する「対応」・「取り組み」言説の批判的考察
第５章　マネジメント研究はクリティカルされたか

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