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地方公務員給与 利用可

圓生　和之／著 -- 晃洋書房 -- 2023.3 -- 318.3

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 318.3/ﾏﾙﾐ/一般 121659621 一般 利用可

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タイトル 地方公務員給与
書名ヨミ チホウ　コウムイン　キュウヨ
副書名 ２１世紀の検証
シリーズ名 神戸学院大学経済学研究叢書
副叢書名 ２４
著者名 圓生　和之 ／著  
著者ヨミ マルミ，カズユキ  
出版者 晃洋書房  
出版年 2023.3
ページ数等 ２３８ｐ
大きさ ２２ｃｍ
内容細目 内容：人材マネジメントとしての給与政策．　地方公共団体の合併と地方公務員給与．　統治機構の改革と地方公務員給与．　昇進意欲に影響する給与制度の検証．　地方外郭団体職員の給与水準の検証．　地方公務員給与における均衡適用プロセスの検証．　地方公務員給与の公民比較方法の検証．　地方公務員給与の水準上昇イメージの要因分析．　地方公務員給与における「２つの改革」の検証．　自治に根差した地方公務員給与へ．　「ミンサー型賃金関数」の考え方
一般件名 給与－地方公務員－日本  
ISBN 4-7710-3719-1
ISBN13桁 978-4-7710-3719-9
定価 ３８００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120529717
NDC8版 318.3
NDC9版 318.34
NDC10版 318.34
著者紹介 １９６２年、神戸市生まれ。神戸大学大学院経済学研究科博士課程修了。兵庫県職員（人事課等）を経て、名古屋市人事委員会委員長等を歴任。２０１８年から現職。現在、神戸学院大学経済学部経済学科教授、神戸学院大学大学院経済学研究科教授。専攻、労働経済学、人事経済学。博士（経済学）神戸大学。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
人材マネジメントとしての給与政策
地方公共団体の合併と地方公務員給与
統治機構の改革と地方公務員給与
昇進意欲に影響する給与制度の検証
地方外郭団体職員の給与水準の検証
地方公務員給与における均衡適用プロセスの検証
地方公務員給与の公民比較方法の検証
地方公務員給与の水準上昇イメージの要因分析
地方公務員給与における「２つの改革」の検証
自治に根差した地方公務員給与へ
「ミンサー型賃金関数」の考え方

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