安藤 健/著 -- 日本実業出版社 -- 2022.12 -- 377.9

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 Ai/ 377.9/アント/一般 122033098 一般 利用可 個人貸出

資料詳細

タイトル あたらしい「自己分析」の教科書
書名ヨミ アタラシイ ジコ ブンセキ ノ キョウカショ
副書名 誰でも履修履歴と学び方から強みが見つかる
著者名 安藤 健 /著, 曽和 利光 /監修  
著者ヨミ アンドウ,ケン , ソワ,トシミツ  
出版者 日本実業出版社  
出版年 2022.12
ページ数等 221p
大きさ 21cm
一般件名 就職活動  
ISBN 4-534-05967-1
ISBN13桁 978-4-534-05967-3
定価 1500円
問合わせ番号(書誌番号) 1120514579
NDC8版 377.9
NDC9版 377.9
NDC10版 377.95
内容紹介 コロナ世代は、就活の際にアピールしやすい具体的なエピソードが少なく、大変な苦労を強いられる可能性がある。そうした、不合理な苦労を解消するための、強みとエピソードが見つかる自己分析の手法を伝える1冊。「就活の変化」と「対応策」を解説する。
著者紹介 【安藤健】株式会社人材研究所シニアコンサルタント。青山学院大学教育人間科学部心理学科卒業。2016年に人材研究所へ入社し、2018年から現職。デジタルハリウッド大学「ビジネス心理学」科目担当。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 
著者紹介 【曽和利光】株式会社人材研究所代表取締役社長。情報経営イノベーション専門職大学客員教授。株式会社リクルートなどを経て、2011年に人材研究所を創業。著書は『人事と採用のセオリー』(ソシム)など多数。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第1章 就職活動の変化―大きく変わる今後の就職活動
第2章 会社が求める「優秀な人材」とは?―「優秀さ」とは何かを理解する
第3章 就活の基礎知識―なぜ自己分析や企業分析をするのか?
第4章 学業から自己分析をしてみよう―履修履歴と学び方から考える8ステップ
第5章 エントリーシート・面接の準備―自己分析をもとに選考に備えよう
第6章 選考までの「差がつく」過ごし方―採用に直結する5つの手法