資料詳細

ゆるい職場利用可

古屋　星斗／著 -- 中央公論新社 -- 2022.12 -- 336.4

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	新書文庫	336.4/ﾌﾙﾔ/一般Ｓ	122026315	一般	利用可

タイトル	ゆるい職場
書名ヨミ	ユルイ　ショクバ
副書名	若者の不安の知られざる理由
シリーズ名	中公新書ラクレ
副叢書名	７８１
著者名	古屋　星斗／著
著者ヨミ	フルヤ，ショウト
出版者	中央公論新社
出版年	2022.12
ページ数等	２５４ｐ
大きさ	１８ｃｍ
一般件名	人事管理
ISBN	4-12-150781-9
ISBN13桁	978-4-12-150781-5
定価	９００円
問合わせ番号（書誌番号）	1120514513
NDC8版	336.4
NDC9版	336.4
NDC10版	336.4
内容紹介	職場運営法改革により、日本企業の労働環境は「働きやすい」ものへと変わりつつある。しかし一方で、若手社員の離職率はむしろ上がっており、若者たちからは、不安の声が聞かれるようになった。企業や日本社会が抱えるこの課題と解決策について解説した１冊。
著者紹介	１９８６年岐阜県生まれ。リクルートワークス研究所主任研究員、一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。２０１１年一橋大学大学院社会学研究科総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。２０１７年より現職。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

タイトル	著者名	ページ
第１章　注目すべきは「若者のゆるさ」ではなく「ゆるい職場」
第２章　若者はなぜ会社を辞めるのか
第３章　「ゆるい職場」時代の若者たち
第４章　「ありのままで」、でも「なにものか」になりたい。―入社後の若者に起こること
第５章　若者と職場の新たな関係
第６章　若手育成最大の難問への対処
第７章　助走としての学校生活
第８章　ゆるい職場と新しい日本