浜田 敬子/著 -- 文藝春秋 -- 2022.10 -- 366.38

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 新書文庫 366.3/ハマタ/一般S 121955979 一般 利用可

資料詳細

タイトル 男性中心企業の終焉
書名ヨミ ダンセイ チュウシン キギョウ ノ シュウエン
シリーズ名 文春新書
副叢書名 1383
著者名 浜田 敬子 /著  
著者ヨミ ハマダ,ケイコ  
出版者 文藝春秋  
出版年 2022.10
ページ数等 279p
大きさ 18cm
一般件名 女性労働-日本 , 企業-日本  
ISBN 4-16-661383-9
ISBN13桁 978-4-16-661383-0
定価 980円
問合わせ番号(書誌番号) 1120505237
NDC8版 366.38
NDC9版 366.38
NDC10版 366.38
内容紹介 ジェンダーギャップが日本に根強く残るのはなぜか。グローバル企業を目指し、業界での生き残りをかけ、リモートワークに追い風を受けて…。働き方、価値観、組織を本気で変えようとする日本型企業の奮闘を、自身の体験を交え、豊富な取材で描き出す。
著者紹介 ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長/元AERA編集長。1989年に朝日新聞社に入社。週刊朝日編集部等を経て、99年からAERA編集部。17年朝日新聞社を退社し、アメリカの経済オンラインメディアBusiness Insiderの日本版を統括編集長として立ち上げる。20年末に退任し、フリーのジャーナリストに。22年8月に一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構を設立。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第1章 男子校的テクノロジー業界でD&Iに舵を切ったメルカリ
第2章 日本の「ジェンダー失われた30年」と加速する世界の動き
第3章 リモートワークが変えた意識。阻んでいた「出社マスト」
第4章 数値目標は逆差別か。「女性優遇」という反発への挑戦
第5章 経営戦略として本気でダイバーシティを進める経営者たち
第6章 ロールモデル不在と女性たちの世代間ギャップ
第7章 最後の壁は家庭と夫の家事育児進出