資料詳細

リデザイン・ワーク新しい働き方利用可

リンダ・グラットン／著 -- 東洋経済新報社 -- 2022.10 -- 336.4

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	一般	336.4/ｸﾗﾂ/一般	121838562	一般	利用可

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資料詳細

タイトル	リデザイン・ワーク新しい働き方
書名ヨミ	リデザイン　ワーク　アタラシイ　ハタラキカタ
著者名	リンダ・グラットン／著, 池村　千秋／訳
著者ヨミ	グラットン，リンダ , イケムラ，チアキ
出版者	東洋経済新報社
出版年	2022.10
ページ数等	３６９ｐ
大きさ	２０ｃｍ
一般注記	欧文タイトル：ｒｅｄｅｓｉｇｎ　ｗｏｒｋ
原書名	原タイトル：Ｒｅｄｅｓｉｇｎｉｎｇ　Ｗｏｒｋ
一般件名	人事管理
ISBN	4-492-53460-1
ISBN13桁	978-4-492-53460-1
定価	１９００円
問合わせ番号（書誌番号）	1120504905
NDC8版	336.4
NDC9版	336.4
NDC10版	336.4
内容紹介	私たちは、デジタルテクノロジーを活用して仕事をすることに自信を深め、その状況に解放感をいだくようになり、新しい行動パターンへと移行しはじめている。実際に新しいものを生みだし、実行する、仕事のあり方をリデザインするための手引き書。
著者紹介	【リンダ・グラットン】ロンドン・ビジネス・スクール経営学教授。２０１８年には安倍晋三元首相から「人生１００年時代構想会議」のメンバーに任命される。著作である『ワーク・シフト』『ＬＩＦＥ　ＳＨＩＦＴ（ライフ・シフト）』シリーズ（アンドリュー・スコットとの共著）は日本で大ベストセラーに。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
著者紹介	【池村千秋】翻訳家。訳書にミンツバーグ『これからのマネジャーが大切にすべきこと』、キーガン＆レイヒー『なぜ人と組織は変われないのか』など多数。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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内容一覧

タイトル	著者名	ページ
はじめに　人も組織も、いますぐ変わるべきこと、変わらないこと
１　どのように仕事をリデザインするか
２　理解する
３　新たに構想する
４　モデルをつくり検証する
５　行動して創造する
おわりに　創造力を高める働き方へ―道は未来へ続いている

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