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リモートワークを科学する ２ 事例編 利用可

髙橋　潔／編著 -- 白桃書房 -- 2022.9 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ﾀｶﾊ-2/一般 121843191 一般 利用可

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タイトル リモートワークを科学する
書名ヨミ リモート　ワーク　オ　カガク　スル
巻次 ２
巻書名 事例編
巻書名 事例編
著者名 髙橋　潔 ／編著, 加藤　俊彦 ／編著  
著者ヨミ タカハシ，キヨシ , カトウ，トシヒコ  
出版者 白桃書房  
出版年 2022.9
ページ数等 ２５４ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般注記 欧文タイトル：Ｒｅ‐ｓｅａｒｃｈｉｎｇ　Ｒｅｍｏｔｅ　Ｗｏｒｋｓ
一般件名 在宅勤務  
ISBN 4-561-26759-X
ISBN13桁 978-4-561-26759-1
定価 ３０００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120496678
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
NDC10版 336.4
内容紹介 ＣＯＶＩＤ－１９により広まったリモートワーク。日本の各企業はどう対応していったのか。事例編となる第Ⅱ巻『日本企業のケースから読み解く本質』では、企業の取り組みを５つのテーマに分け、１０社以上の企業の対策や議論を通して実像を提供する。
著者紹介 【髙橋潔】立命館大学総合心理学部教授／神戸大学名誉教授。１９８４年慶應義塾大学文学部卒業、１９９６年ミネソタ大学経営大学院修了（Ｐｈ．Ｄ．）。神戸大学大学院経営学研究科教授等を経て現職。専門は産業心理学と組織行動論。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 
著者紹介 【加藤俊彦】一橋大学大学院経営管理研究科教授。１９９０年一橋大学商学部卒業。１９９２年一橋大学大学院商学研究科修士課程修了、１９９７年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位修得、１９９８年一橋大学博士（商学）。一橋大学大学院商学研究科准教授などを経て、現職。専門は経営組織論、経営戦略論。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序章　ケースで学ぶリモートワーク―事例からわかったこと・いいたいこと
第１部　リモートワークへの移行プロセス（ヤフー―リモートワークの戦略的活用；インテック―ニューノーマルを見据えた働き方改革への挑戦；ＮＥＣネクサソリューションズ―ビフォー・コロナから導入したリモートワークの現在地―見えてきた課題と成果；セグウェイジャパン―リモートワークに重要なのは社員の自立性）
第２部　コロナ禍における企業を横断した状況（人事担当責任者によるリモートワーク座談会―新たな次元に向けて；リモートワーク時代の企業における学び・育成のあり方）
第３部　ＩＴを活用した営業・販売方法の革新（アダストリア―リモートワーク・ニューノーマルへの挑戦；旭化成ホームズ―オンラインを活用したＣＸの進化―中核的顧客対験に着眼）
第４部　業務活動と事業活動の構造改革（コマニー―リモートワーク・マネジメントと新規事業の創出；ＢｏｒｄｅｒＬｅＳＳ―ボーダレスなサポートの在り方；大手機械機器メーカー―リモートワークと新たなビジネス展開）
第５部　コロナ禍における製薬産業の状況（ＣＯＶＩＤ‐１９感染拡大と製薬産業）

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