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リモートワークを科学する １ 調査分析編 利用可

髙橋　潔／編著 -- 白桃書房 -- 2022.9 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ﾀｶﾊ-1/一般 121843241 一般 利用可

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タイトル リモートワークを科学する
書名ヨミ リモート　ワーク　オ　カガク　スル
巻次 １
巻書名 調査分析編
巻書名 調査分析編
著者名 髙橋　潔 ／編著, 加藤　俊彦 ／編著  
著者ヨミ タカハシ，キヨシ , カトウ，トシヒコ  
出版者 白桃書房  
出版年 2022.9
ページ数等 ２５６ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般注記 欧文タイトル：Ｒｅ‐ｓｅａｒｃｈｉｎｇ　Ｒｅｍｏｔｅ　Ｗｏｒｋｓ
一般件名 在宅勤務  
ISBN 4-561-26758-1
ISBN13桁 978-4-561-26758-4
定価 ３０００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120496677
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
NDC10版 336.4
内容紹介 ＣＯＶＩＤ－１９により広まったリモートワーク。日本の各企業はどう対応していったのか。調査分析編となる第Ｉ巻『データで示す日本企業の課題と対策』では、独自の視点で行われた８つの調査を掲載。リモートワークの多面的な様相を描き出していく。
著者紹介 【髙橋潔】立命館大学総合心理学部教授／神戸大学名誉教授。１９８４年慶應義塾大学文学部卒業、１９９６年ミネソタ大学経営大学院修了（Ｐｈ．Ｄ．）。神戸大学大学院経営学研究科教授等を経て現職。専門は産業心理学と組織行動論。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 
著者紹介 【加藤俊彦】一橋大学大学院経営管理研究科教授。１９９０年一橋大学商学部卒業。１９９２年一橋大学大学院商学研究科修士課程修了、１９９７年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位修得、１９９８年一橋大学博士（商学）。一橋大学大学院商学研究科准教授などを経て、現職。専門は経営組織論、経営戦略論。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序章　科学で解き明かすリモートワーク―データ分析からわかったこと・いいたいこと
第１章　リモートワークにとってモバイル環境より大切なこと―生産性と熱意を高める上司の働きかけと本人の工夫
第２章　コロナ禍のリモートワークとウェルビーイング
第３章　リモートワークにおける組織の調整・統合の方法とコミュニケーション
第４章　リモートワークにおける信頼形成と創造的活動
第５章　リモートワーク下の職場コミュニケーション―すれ違いを回避する上司との関係性と職場の心理的安全性
第６章　リモートワークにこそユーモアを
第７章　リモートワーク・シフトとその揺り戻しの規定要因
第８章　危機的状況下における組織対応と組織能力―ＣＯＶＩＤ‐１９感染拡大初期の調査から

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