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研修開発入門「研修評価」の教科書 利用可

中原　淳／著 -- ダイヤモンド社 -- 2022.5 -- 336.47

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ﾅｶﾊ/一般 121701066 一般 利用可

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タイトル 研修開発入門「研修評価」の教科書
書名ヨミ ケンシュウ　カイハツ　ニュウモン　ケンシュウ　ヒョウカ　ノ　キョウカショ
副書名 「数字」と「物語」で経営・現場を変える
著者名 中原　淳 ／著, 関根　雅泰 ／著, 島村　公俊 ／著, 林　博之 ／著  
著者ヨミ ナカハラ，ジュン , セキネ，マサヒロ , シマムラ，キミトシ , ハヤシ，ヒロユキ  
出版者 ダイヤモンド社  
出版年 2022.5
ページ数等 ２３２ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般件名 企業内教育  
ISBN 4-478-11553-2
ISBN13桁 978-4-478-11553-4
定価 ２４００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120478876
NDC8版 336.47
NDC9版 336.47
NDC10版 336.47
著者紹介 【中原淳】立教大学経営学部教授。大阪大学博士。ダイヤモンド社「研修開発ラボ」監修。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 
著者紹介 【関根雅泰】株式会社ラーンウェル代表取締役。東京大学大学院学際情報学府修士号取得。ダイヤモンド社「研修開発ラボ」メイン講師。著書に『オトナ相手の教え方』（クロスメディア・パブリッシング）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１部　研修評価編（そもそも研修評価とは何か？；研修評価研究を概観する；これからの研修評価の考え方；これからの研修評価の進め方；これからの研修評価の実践例）
第２部　研修転移編（研修転移を促す「現場マネジャー」の巻き込み方；研修転移を促す「経営層」の巻き込み方）

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