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社長！そんな採用サイトでは絶対にいい人材は獲得できませんよ！ 利用可

嶋田　利広／著 -- マネジメント社 -- 2022.4 -- 336.42

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ｼﾏﾀ/一般 121755667 一般 利用可

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タイトル 社長！そんな採用サイトでは絶対にいい人材は獲得できませんよ！
書名ヨミ シャチョウ　ソンナ　サイヨウ　サイト　デワ　ゼッタイ　ニ　イイ　ジンザイ　ワ　カクトク　デキマセンヨ
副書名 「求職者が増える」「社員が辞めない」２０の仕掛けとコンテンツ
著者名 嶋田　利広 ／著, 尾崎　竜彦 ／著  
著者ヨミ シマダ，トシヒロ , オザキ，タツヒコ  
出版者 マネジメント社  
出版年 2022.4
ページ数等 １５９ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般件名 採用管理 , ホームページ  
ISBN 4-8378-0503-5
ISBN13桁 978-4-8378-0503-8
定価 １５００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120469317
NDC8版 336.42
NDC9版 336.42
NDC10版 336.42
著者紹介 【嶋田利広】（株）アールイー経営代表取締役、経営コンサルタント歴３６年。３７０社の中小企業、会計事務所、病院福祉施設をコンサルティング。１３社の経営顧問を１０年以上継続。「ＲＥ嶋田塾」を主宰。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 
著者紹介 【尾崎竜彦】（有）マネジメントスタッフ代表取締役、経営コンサルタント歴３０年。経営士、宅地建物取引士。大学や専門学校でも講師歴任。著書に『経営承継を成功させる実践ＳＷＯＴ分析』（マネジメント社）などがある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　ポストコロナ　人手不足の深刻さ（極端な人材不足時代が始まる；ヒトは余っているが…ミスマッチの矛盾　ほか）
第２章　わが社はこうして人材採用難と離職問題を克服した（介護職不足を克服し、定着率が著しく向上した社会福祉法人；この１０年間でやってきたこと）
第３章‐１　求職者急増・離職者激減　劇的に変わる「採用サイト」２０の仕掛けとコンテンツ１（小さな「強み」を魅力的な表現の変える「言葉マジック」；子育て世代の応募者が急増した「高額子ども手当」　ほか）
第３章‐２　求職者急増・離職者激減　劇的に変わる「採用サイト」２０の仕掛けとコンテンツ２（採用後のミスマッチが激減する「募集業務　解説動画」；面接に来た求職者を逃がさない―転職者の「強み」を認める「パーソナルＳＷＯＴ分析」面談　ほか）
第３章‐３　求職者急増・離職者激減　劇的に変わる「採用サイト」２０の仕掛けとコンテンツ３（遊びの要素を入れた「おもしろカイゼン活動」で働き甲斐が向上；長期就労希望者にはキャリアパスと年収基準―社員の将来像を「見える化」　ほか）

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