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労働基準法実務問答第４集賃金と割増賃金に関するＱ＆Ａ利用可

労働調査会出版局／編 -- 労働調査会 -- 2021.11 -- 366.15

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	一般	366.1/ﾛｳﾄ-4/一般	121900578	一般	利用可

タイトル	著者名	ページ
第１章　賃金（携帯電話の業務上使用に対し手当支払うが賃金なのか；賃金項目、どこまで就業規則に記載するのか；年休日の「所定労働時間労働した場合の通常の賃金」とはどんなものか；週４日勤務のパートを解雇したいが予告手当の算定基礎となる平均賃金の額は；年俸制の場合の平均賃金の算定方法はどうなる　ほか）
第２章　割増賃金（１日８時間以内の残業に割増賃金必要か；遅刻した者の割増賃金はどうなるか；深夜割増賃金を定額で支払ってよいか；残業中の仮眠時間にも割増賃金必要か；夜半緊急に呼び出した際の割増賃金は　ほか）