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ドイツ進出企業の労働問題 利用可

池田　良一／著 -- 信山社 -- 2021.11 -- 338.92

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 338.9/ｲｹﾀ/一般 121196201 一般 利用可

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タイトル ドイツ進出企業の労働問題
書名ヨミ ドイツ　シンシュツ　キギョウ　ノ　ロウドウ　モンダイ
著者名 池田　良一 ／著  
著者ヨミ イケダ，リョウイチ  
出版者 信山社  
出版年 2021.11
ページ数等 ３０５ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般注記 欧文タイトル：Ｄｅｕｔｓｃｈｅｓ　Ａｒｂｅｉｔｓｒｅｃｈｔ　ｆuｒ　ｊａｐａｎｉｓｃｈｅ　Ｕｎｔｅｒｎｅｈｍｅｎ　ｉｎ　Ｄｅｕｔｓｃｈｌａｎｄ
一般件名 国際投資（日本）－ドイツ , 日系企業－ドイツ , 労働法－ドイツ  
ISBN 4-7972-5567-6
ISBN13桁 978-4-7972-5567-6
定価 ４５００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120445626
NDC8版 338.92
NDC9版 338.9234
NDC10版 338.9234
著者紹介 １９５６年山形県生まれ。１９７９年新潟大学人文学部卒業。１９８３年東京大学大学院農学系研究科農業経済学専攻修士課程修了。１９９３年プライスウォーターハウス（現：プライスウォーターハウスクーパース）・デュッセルドルフ事務所に入社。現在、プライスウォーターハウスクーパース・デュッセルドルフ事務所勤務。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
１　ドイツの労働制度の概要・特徴・歴史的経緯（被用者（雇用される人達）の一般的給与水準；労働組合と労働協約　ほか）
２　現地スタッフの採用と雇用関連法制（在独日系企業の労働力；現地スタッフ採用時の留意事項　ほか）
３　ドイツの社会保障制度（ドイツの社会保険制度の発展経緯；ドイツの社会保障制度の法的根拠と運営機関　ほか）
４　ドイツにおける企業福利厚生と企業年金制度（税制と連動した企業福利厚生施策：基本原則；賃金税上の分離課税処理の概要　ほか）
５　日本からの出張者・駐在員とドイツ労働問題（日本からの駐在員の滞在許可・労働許可・ビザの問題；日本からの出張者の滞在許可・労働許可・ビザの問題）

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