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チームが自然に生まれ変わる貸出中

李　英俊／著 -- ダイヤモンド社 -- 2021.11 -- 336.3

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	一般	336.3/ﾘ/一般	121690963	一般	利用可	個人貸出

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資料詳細

タイトル	チームが自然に生まれ変わる
書名ヨミ	チーム　ガ　シゼン　ニ　ウマレカワル
副書名	「らしさ」を極めるリーダーシップ
著者名	李　英俊／著, 堀田　創／著
著者ヨミ	リ，ヨンジュン , ホッタ，ハジメ
出版者	ダイヤモンド社
出版年	2021.11
ページ数等	２４４ｐ
大きさ	２１ｃｍ
一般注記	欧文タイトル：ＥＦＦＩＣＡＣＹ－ＤＲＩＶＥＮ　ＬＥＡＤＥＲＳＨＩＰ
一般件名	リーダーシップ
ISBN	4-478-11232-0
ISBN13桁	978-4-478-11232-8
定価	１８００円
問合わせ番号（書誌番号）	1120441185
NDC8版	336.3
NDC9版	336.3
NDC10版	336.3
内容紹介	「やる気・根性・ノルマ」で人はもう動かない。リーダー自身が“たるんでいる”と職場も“たるむ”。「指示しない」「管理しない」。それでも「成果」がついてくる新時代のリーダー論。“無理なく”人を動かす認知メカニズム入門。
著者紹介	【李英俊】マインドセット株式会社代表取締役／コンサルタント／エグゼクティブコーチ。２００３年、新卒で外資コンサルティングファームに参画。２０１６年、マインドセット株式会社を創業。代表取締役を務める。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
著者紹介	【堀田創】株式会社シナモン執行役員／フューチャリスト。１９８２年生まれ。２５歳で慶應義塾大学大学院理工学研究科後期博士課程修了（工学博士）。著書に『ダブルハーベスト－勝ち続ける仕組みをつくるＡＩ時代の戦略デザイン』（尾原和啓氏との共著、ダイヤモンド社）がある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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内容一覧

タイトル	著者名	ページ
はじめに　あなたの職場はなぜ「たるんでいる」のか？
第１章　内側から人を動かす
第２章　エフィカシーの認知科学
第３章　リーダーはＨａｖｅ　ｔｏを捨てよ
第４章　パーパスを「自分ごと化」する
第５章　メンバー全員Ｗａｎｔ　ｔｏ
第６章　組織のパーパスをつくり、浸透させる
総論　チームが自然に生まれ変わるには？
おわりに　組織の進化を創る

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