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障害者雇用の実務と就労支援 利用可

眞保　智子／著 -- 日本法令 -- 2021.11 -- 366.28

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 366.2/ｼﾝﾎ/一般Ｈ 121895811 一般 利用可

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タイトル 障害者雇用の実務と就労支援
書名ヨミ ショウガイシャ　コヨウ　ノ　ジツム　ト　シュウロウ　シエン
副書名 「合理的配慮」のアプローチ
著者名 眞保　智子 ／著  
著者ヨミ シンボ，サトコ  
出版者 日本法令  
出版年 2021.11
ページ数等 ２３５ｐ
大きさ ２１ｃｍ
版表示 ３訂版
一般注記 法定雇用率２．３％への引上げ等に対応！
一般件名 障害者雇用－日本  
ISBN 4-539-72865-2
ISBN13桁 978-4-539-72865-9
定価 ２０００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120440635
NDC8版 366.28
NDC9版 366.28
NDC10版 366.28
内容紹介 日本の障害者雇用制度の仕組みや経緯を示すとともに、企業が障害者を雇用するにあたり何を行うべきかを解説。また、実務で使える「合理的配慮提供プロセス」を４つのシートで障害種別ごとに例示。実務担当者の障害者雇用への取組み方やコツがわかる。
著者紹介 法政大学現代福祉学部教授。博士（経済学）、精神保健福祉士。障害者雇用とキャリアデザイン、休職者の職場復帰支援、職業リハビリテーション、若年者支援とキャリアデザイン等を研究。近著に『精神障害・発達障害のある方とともに働くためのＱ＆Ａ５０～採用から定着まで～』（日本加除出版、２０２０年）。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　日本の障害者雇用制度の仕組み
第２章　障害者雇用促進法の成り立ちとあゆみ
第３章　２０１３（平成２５）年・２０１９（令和元）年の障害者雇用促進法改正
第４章　企業での障害者雇用の実践
第５章　企業における合理的配慮提供と障害者雇用プロセス
第６章　地域で生活して働き続けるために大切な継続的なフォロー
第７章　障害者差別解消法への対応―多様性を活かして誰もが暮らしやすい社会に向けて
巻末資料　合理的配慮指針（平成２７年３月策定）

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