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  • 著者
    恩田健
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２０３０年の人事管理 利用可

林　明文／編著 -- 中央経済社 -- 2021.5 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ﾊﾔｼ/一般 121491439 一般 利用可

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タイトル ２０３０年の人事管理
書名ヨミ ニセンサンジュウネン　ノ　ジンジ　カンリ
著者名 林　明文 ／編著, 古川　拓馬 ／著, 坂下　幸紀 ／著, 小野寺　真人 ／著, 南城　三四郎 ／著, 田頭　悠 ／著, 関根　愛 ／著  
著者ヨミ ハヤシ，アキフミ , フルカワ，タクマ , サカシタ，ユキノリ , オノデラ，マコト , ナンジョウ，サンシロウ , タガシラ，ユウ , セキネ，アイ  
出版者 中央経済社  
出版年 2021.5
ページ数等 ２２３ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般件名 人事管理  
ISBN 4-502-38371-6
ISBN13桁 978-4-502-38371-7
定価 ２３００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120407056
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
NDC10版 336.4
著者紹介 【林明文】株式会社トランストラクチャ会長。明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究科客員教授。青山学院大学経済学部卒業。デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社。その後、大手再就職支援会社の設立に参画し代表取締役社長を経て現職。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 
著者紹介 【古川拓馬】株式会社トランストラクチャパートナ―。法政大学大学院政策創造研究科修士課程修了。国内大手コンサルティング株式会社に入社。その後、株式会社トランストラクチャに入社。著書に『経済力を鍛える人事のデータ分析３０』（中央経済社　共著）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１部　２０３０年に向けて起こる５つの変化（日本はアジアの小国へ―変化１；人口減少・少子高齢化の衝撃―変化２；今後の日本企業の戦略―変化３；テクノロジーの進化と仕事―変化４；働き方、ライフスタイル―変化５）
第２部　人事はこう変わる（２０３０年の人事管理；雇用構造の変化；新しい職種、なくなる職種；報酬；根本的に変わる評価；激変する教育研修；継続施策となる人員削減；１０年後の働き方；健康経営とは；人事の運用）

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