資料詳細

恐れのない組織利用可

エイミー・Ｃ・エドモンドソン／著 -- 英治出版 -- 2021.2 -- 336.3

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	書庫	336.3/ｴﾄﾓ/一般Ｈ	121484566	一般	利用可

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル	恐れのない組織
書名ヨミ	オソレ　ノ　ナイ　ソシキ
副書名	「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
著者名	エイミー・Ｃ・エドモンドソン／著, 野津　智子／訳
著者ヨミ	エドモンドソン，エイミー　Ｃ． , ノズ，トモコ
出版者	英治出版
出版年	2021.2
ページ数等	３１７ｐ
大きさ	２２ｃｍ
原書名	原タイトル：Ｔｈｅ　Ｆｅａｒｌｅｓｓ　Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ
一般件名	経営組織 , 産業心理学
ISBN	4-86276-288-3
ISBN13桁	978-4-86276-288-7
定価	２２００円
問合わせ番号（書誌番号）	1120386907
NDC8版	336.3
NDC9版	336.3
NDC10版	336.3
内容紹介	Ｇｏｏｇｌｅの研究で注目を集める心理的安全性。このコンセプトの生みの親であるハーバード大教授が、ピクサー、フォルクスワーゲン、福島原発など様々な事例を分析し、対人関係の不安がいかに組織を蝕むか、そして、それを乗り越えた組織のあり方を描く。
著者紹介	【エイミー・Ｃ・エドモンドソン】ハーバード・ビジネススクール教授。ハーバード大学で組織行動博士号、心理学修士号、エンジニアリングおよびデザイン文学士号を取得。１９９６年からハーバード大学で教鞭をとり、現在は、ノバルティス寄附講座教授として、リーダーシップと経営論を教える。著書に『チームが機能するとはどういうことか―「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ』（英治出版、２０１４年）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
著者紹介	【野津智子】翻訳家。獨協大学外国語学部フランス語学科卒業。主な訳書に、『チームが機能するとはどういうことか』『謙虚なリーダーシップ』『［新訳］最前線のリーダーシップ』『サーバントであれ』『シンクロニシティ〈増補改訂版〉』（いずれも英治出版）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

ページの先頭へ

内容一覧

タイトル	著者名	ページ
第１部　心理的安全性のパワー（土台；研究の軌跡）
第２部　職場の心理的安全性（回避できる失敗；危険な沈黙；フィアレスな職場；無事に）
第３部　フィアレスな組織をつくる（実現させる；次に何が起きるのか）

ページの先頭へ