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働く人を守る！職場六法 利用可

岩出　誠／著 -- 講談社 -- 2021.1 -- 366.14

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 X新/ 366.1/ｲﾜﾃ/一般 121321445 一般 利用可

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タイトル 働く人を守る！職場六法
書名ヨミ ハタラク　ヒト　オ　マモル　ショクバ　ロッポウ
著者名 岩出　誠 ／著  
著者ヨミ イワデ，マコト  
出版者 講談社  
出版年 2021.1
ページ数等 ２０７ｐ
大きさ １９ｃｍ
一般件名 労働法－日本  
ISBN 4-06-521485-8
ISBN13桁 978-4-06-521485-5
定価 １４００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120384297
NDC8版 366.14
NDC9版 366.14
NDC10版 366.14
内容紹介 長時間労働、パワハラやセクハラによるハラスメント、雇止めをはじめとする就職・転職時のトラブル…。職場で起こっている問題を提示しながら、その解決策をイラストとわかりやすく労働関連事案のエキスパートである弁護士・岩出誠氏が解説する。
著者紹介 弁護士。１９５１年千葉県生まれ。千葉大学人文学部法経学科（法律専攻）卒業。東京大学大学院法学政治学研究科（労働法専攻）修了。ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー。東京弁護士会所属。明治学院大学客員教授、東京都立大学法科大学院非常勤講師。著書に『労働法実務大系』第２版（民事法研究会）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
１　雇用　こんなはずじゃなかった！？会社との約束―就業規則、内定取消、解雇、時間外労働ｅｔｃ．
２　賃金　約束されたはずの賃金を守るには？―残業代、賃金格差、未払いの給料、賞与、退職金ｅｔｃ．
３　ハラスメント　職場のいじめや嫌がらせをなくすには？―パワーハラスメント、セクシャルハラスメントｅｔｃ．
４　労災　仕事が原因の事故や病気は補償されるの？―仕事中の事故、過労死、健康診断、休職時の補償ｅｔｃ．
５　家庭との両立　育児、介護と仕事を両立するには？―解雇、育児休暇・介護休暇、時短勤務ｅｔｃ．
６　非正規雇用　待遇格差だとあきらめないために―有給休暇、同一労働同一賃金、雇止め、再雇用ｅｔｃ．
知っておこうトラブル解決策　相談窓口・相談方法・解決手段

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