資料詳細

労働安全衛生とハラスメント利用可

贄川　由美子／著 -- 緑風出版 -- 2020.12 -- 366.34

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	一般	366.3/ﾆｴｶ/一般	121377679	一般	利用可

タイトル	労働安全衛生とハラスメント
書名ヨミ	ロウドウ　アンゼン　エイセイ　ト　ハラスメント
副書名	安心して働き続けられる職場を目指して
シリーズ名	プロブレムＱ＆Ａ
著者名	贄川　由美子／著, 千葉　茂／著, 飯田　勝泰／著
著者ヨミ	ニエカワ，ユミコ , チバ，シゲル , イイダ，カツヤス
出版者	緑風出版
出版年	2020.12
ページ数等	２７１ｐ
大きさ	２１ｃｍ
一般件名	産業安全－日本 , 労働衛生－日本 , モラルハラスメント
ISBN	4-8461-2023-6
ISBN13桁	978-4-8461-2023-8
定価	２０００円
問合わせ番号（書誌番号）	1120378319
NDC8版	366.34
NDC9版	366.34
NDC10版	366.34
内容紹介	職場のいじめ、パワハラ・セクハラ、サービス残業、過労死…。これらの労働安全衛生についての最新の労働現場の実態や労働者の声をあつめ、人権や人格権を守る立場から具体的にどうすれば問題を解決できるかを指南する。
著者紹介	【贄川由美子】女のユニオンかながわ執行委員。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
著者紹介	【千葉茂】いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター代表。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

タイトル	著者名	ページ
１　健康、安全、快適な職場で働くために（健康、安全、快適な職場で働くために；労災隠しは許さない―労災請求は難しくない　ほか）
２　職場のいじめに対する対応（最近、“職場のいじめ”問題が取り上げられることが多くなりました；パワハラ問題の実態はどのようなものでしょうか　ほか）
３　職場のいじめ問題にどう取り組むか（パワハラはどうとらえたらいいでしょうか；パワハラはどう解決していったらいいでしょうか　ほか）
４　メンタルヘルス・ケア（メンタルヘルスが問題になっていますが放置されています；うつなどの体調不良はどのような状況から発症するのでしょうか　ほか）
５　セクシュアルハラスメントにどう対応するか（セクハラとはどのようなことを言うのですか；セクシュアルハラスメントを受けたらどこに相談したらよいのでしょうか　ほか）