安藤 史江/編著 -- 晃洋書房 -- 2020.11 -- 336.3

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.3/アント/一般 121340105 一般 利用可

資料詳細

タイトル 変わろうとする組織変わりゆく働く女性たち
書名ヨミ カワロウ ト スル ソシキ カワリユク ハタラク ジョセイタチ
副書名 学際的アプローチから見据える共幸の未来
著者名 安藤 史江 /編著, 筒井 淳也 /〔ほか〕執筆  
著者ヨミ アンドウ,フミエ , ツツイ,ジュンヤ  
出版者 晃洋書房  
出版年 2020.11
ページ数等 168p
大きさ 22cm
内容細目 内容:日本的雇用と女性の労働力参加 筒井淳也著. 夫よりも学歴が高い妻は幸せなのか 佐藤一磨著. 育児休業取得を通じた父親としてのアイデンティティ形成と働き方の変化 櫻井雅充著 小江茂徳著. 働き方の人事管理と従業員の受け止め方 余合淳著. 育児期就業女性の「できる」からみた制度効果 安藤史江著 喜田昌樹著. 女性のキャリア形成と上司のマネジメント 荒木淳子著. 女性管理職の育成と育休トランジション 国保祥子著. 役職定年・延長と新たな働き方 寺村絵里子著. 50代労働者の力の発揮と仕事の達成感を向上させるために 水落正明著. データ分析の方法論 安藤史江〔ほか〕著 寺村絵里子〔ほか〕著 水落正明〔ほか〕著
一般注記 欧文タイトル:Organizations trying to change,working women changing now
一般件名 経営組織 , 女性労働-日本  
ISBN 4-7710-3405-2
ISBN13桁 978-4-7710-3405-1
定価 3800円
問合わせ番号(書誌番号) 1120372933
NDC8版 336.3
NDC9版 336.3
NDC10版 336.3
内容紹介 人びとの働き方には、どのような変化が生じているのか。それを受けて組織はどのように変わろうとしているのか。管理職の育成、子育て世代へのサポート、育休取得の現状など、多分野の専門家たちが、試行錯誤をつづける組織と働き手の「今」を掬い上げる。
著者紹介 【安藤史江】東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学、博士(経済学)。現在、南山大学経営学部教授。主要業績『組織学習と組織内地図』(白桃書房、2001年)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 
著者紹介 【筒井淳也】一橋大学大学院社会学研究科博士課程後期課程満期退学、博士(社会学)。現在、立命館大学産業社会学部教授。『仕事と家族』(中央公論新社、2015年)など。専門分野:家族社会学、計量社会学、女性労働研究。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
日本的雇用と女性の労働力参加 筒井 淳也/著
夫よりも学歴が高い妻は幸せなのか 佐藤 一磨/著
育児休業取得を通じた父親としてのアイデンティティ形成と働き方の変化 櫻井 雅充/著
働き方の人事管理と従業員の受け止め方 余合 淳/著
育児期就業女性の「できる」からみた制度効果 安藤 史江/著
女性のキャリア形成と上司のマネジメント 荒木 淳子/著
女性管理職の育成と育休トランジション 国保 祥子/著
役職定年・延長と新たな働き方 寺村 絵里子/著
50代労働者の力の発揮と仕事の達成感を向上させるために 水落 正明/著
データ分析の方法論 安藤 史江/〔ほか〕著