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心理的安全性のつくりかた 貸出中

石井　遼介／著 -- 日本能率協会マネジメントセンター -- 2020.9 -- 335.14

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 335.1/ｲｼｲ/一般 121541141 一般 利用可 個人貸出

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タイトル 心理的安全性のつくりかた
書名ヨミ シンリテキ　アンゼンセイ　ノ　ツクリカタ
副書名 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える
著者名 石井　遼介 ／著  
著者ヨミ イシイ，リョウスケ  
出版者 日本能率協会マネジメントセンター  
出版年 2020.9
ページ数等 ３３０ｐ
大きさ １９ｃｍ
一般件名 経営心理学  
ISBN 4-8207-2824-5
ISBN13桁 978-4-8207-2824-5
定価 １８００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120358548
NDC8版 335.14
NDC9版 335.14
NDC10版 335.14
内容紹介 いま組織・チームにおいて大注目の「心理的安全性」。日本の心理的安全性を研究してきた著者が、心理的安全性が健全な衝突を生み出す機能であることを解説し、日本における心理的安全性の４因子「話しやすさ」「助け合い」「挑戦」「新奇歓迎」を紹介する。
著者紹介 株式会社ＺｅｎＴｅｃｈ取締役。一般社団法人日本認知科学研究所理事。慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究所研究員。東京大学工学部卒。シンガポール国立大経営学修士（ＭＢＡ）。神戸市出身。２０１７年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務める。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　チームの心理的安全性（チームの心理的安全性とは？；日本版「チームの心理的安全性」の４つの因子；心理的安全性「変革の３段階」）
第２章　リーダーシップとしての心理的柔軟性（心理的安全性と心理的柔軟性；心理的柔軟性を身につける１　変わらないものを受け入れる；心理的柔軟性を身につける２　大切なことへ向かい変えられるものに取り組む；心理的柔軟性を身につける３　マインドフルに見分ける）
第３章　行動分析でつくる心理的安全性（行動を変えるスキル「行動分析」；「きっかけ→行動→みかえり」フレームワーク；行動分析で行動を変える；チームの行動変容でつくる心理的安全性）
第４章　言葉で高める心理的安全性（言語行動は「学習ファースト」；ルール支配行動）
付録

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