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管理職の役割 利用可

坂爪　洋美／著 -- 中央経済社 -- 2020.8 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ｻｶｽ/一般Ｈ 121278679 一般 利用可

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タイトル 管理職の役割
書名ヨミ カンリショク　ノ　ヤクワリ
シリーズ名 シリーズダイバーシティ経営
著者名 坂爪　洋美 ／著, 高村　静 ／著  
著者ヨミ サカズメ，ヒロミ , タカムラ，シズカ  
出版者 中央経済社  
出版年 2020.8
ページ数等 １８８ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般件名 ダイバーシティ（経営） , 管理者  
ISBN 4-502-33641-6
ISBN13桁 978-4-502-33641-6
定価 ２５００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120358289
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
NDC10版 336.4
著者紹介 【坂爪洋美】法政大学キャリアデザイン学部教授。博士（経営学）。専門は産業・組織心理学。著書に『産業・組織心理学エッセンシャルズ（第４版）』（共著、ナカニシヤ出版、２０１９年）、『学生と企業のマッチング：データに基づく探索』（共著、法政大学出版会、２０１９年）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 
著者紹介 【高村静】中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）准教授。博士（学際情報学）。専門は人的資源管理論、ワーク・ライフ・バランス論。著書に「ワーク・ライフ・バランス管理職と組織の支援：変化する管理職」（佐藤博樹・武石恵美子編『ダイバーシティ経営と人材活用』東京大学出版会、２０１７所収）などがある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序章　ダイバーシティ・マネジメントと管理職
第１章　「管理職」とは誰か、「管理職」とは何か
第２章　ダイバーシティがもたらす影響と管理職
第３章　ダイバーシティ・マネジメントにおける管理職の役割
第４章　ダイバーシティ・マネジメントで管理職が直面する課題
第５章　部下のワーク・ライフ・バランスを支援する管理職
第６章　管理職のダイバーシティ・マネジメント行動を引き出す

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