石山 恒貴/著 -- 中央経済社 -- 2020.7 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/イシヤ/一般 121204674 一般 利用可

資料詳細

タイトル 日本企業のタレントマネジメント
書名ヨミ ニホン キギョウ ノ タレント マネジメント
副書名 適者開発日本型人事管理への変革
著者名 石山 恒貴 /著  
著者ヨミ イシヤマ,ノブタカ  
出版者 中央経済社  
出版年 2020.7
ページ数等 227p
大きさ 22cm
一般注記 欧文タイトル:Talent Management of Japanese Companies
一般件名 人事管理  
ISBN 4-502-35421-X
ISBN13桁 978-4-502-35421-2
定価 3200円
問合わせ番号(書誌番号) 1120349526
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
NDC10版 336.4
著者紹介 法政大学大学院政策創造研究科教授。一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士(政策学)。一橋大学卒業後、NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て現職。主な著書:『組織内専門人材のキャリアと学習-組織を越境する新しい人材像-』日本生産性本部生産性労働情報センター、2013年など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
タレントマネジメントがなぜ注目されるのか
日本型人事管理とタレントマネジメント
タレントマネジメントとは何か、本書で何を明らかにするのか
STMが機能する条件とメカニズムの解明―外資系企業と日本企業の比較事例研究
タレントマネジメント施策に関する集団的認知と個人的認知の効果の検討
事例研究(サトーホールディングス;味の素;カゴメ)
まとめにかえて―タレントマネジメントと日本型人事管理の接続は可能か