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小さな会社にピッタリの使える労務管理術 利用可

西村　聡／著 -- 現代書林 -- 2020.4 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 336.4/ﾆｼﾑ/一般 121260270 一般 利用可

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タイトル 小さな会社にピッタリの使える労務管理術
書名ヨミ チイサナ　カイシャ　ニ　ピッタリ　ノ　ツカエル　ロウム　カンリジュツ
副書名 トラブルを未然に防いで社員を伸ばす具体的方策
著者名 西村　聡 ／著  
著者ヨミ ニシムラ，サトシ  
出版者 現代書林  
出版年 2020.4
ページ数等 １９８ｐ
大きさ １９ｃｍ
一般件名 人事管理 , 中小企業－日本  
ISBN 4-7745-1848-4
ISBN13桁 978-4-7745-1848-0
定価 １５００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120331382
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
内容紹介 ２２年間トラブルに対処してきたベテラン社労士が厳選した、労務管理の最重要ポイント。労務で経営を向上させることを目指す。「社長にストレスのない性格の人を採用する」等、状況に応じた具体策や、働き方改革の対応策も掲載する。
著者紹介 特定社会保険労務士・賃金コンサルタント。社会保険労務士法人ラポール　代表社員。株式会社なにわ式賃金研究所　代表取締役。昭和４０年生まれ。大阪市在住。平成８年に社労士資格を取得。平成１０年に独立して「西村社会保険労務士事務所（現ラポール）」を創業。さらに平成１９年には、小規模企業専門の賃金コンサル業を行うため、「株式会社なにわ式賃金研究所」を設立する。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　入口の労務管理―求人広告・採用・雇用契約の秘訣（求人広告；採用；雇用契約）
第２章　雇用中の労務管理―残業・有給・人事考課・管理の秘訣（労働時間・残業；有給休暇；人事考課；管理全般（こころの労務管理））
第３章　出口の労務管理―問題社員・退職勧奨の秘訣（問題社員；退職勧奨）
付章　働き方改革―真の目的は企業の新陳代謝

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