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人材危機時代の日本の「グローバル人材」の育成とタレントマネジメント 利用可

守屋　貴司／著 -- 晃洋書房 -- 2020.2 -- 366.8

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 366.8/ﾓﾘﾔ/一般 120972107 一般 利用可

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タイトル 人材危機時代の日本の「グローバル人材」の育成とタレントマネジメント
書名ヨミ ジンザイ　キキ　ジダイ　ノ　ニホン　ノ　グローバル　ジンザイ　ノ　イクセイ　ト　タレント　マネジメント
副書名 「見捨てられる日本・日本企業」からの脱却の処方箋
著者名 守屋　貴司 ／著  
著者ヨミ モリヤ，タカシ  
出版者 晃洋書房  
出版年 2020.2
ページ数等 ２１８ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般件名 外国人労働者 , 人事管理  
ISBN 4-7710-3290-4
ISBN13桁 978-4-7710-3290-3
定価 ３０００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120322661
NDC8版 366.8
NDC9版 366.89
内容紹介 少子高齢化が進む日本で、優秀な人材を確保、定着させ続けるにはどうしたらよいのだろうか？国境や国籍に縛られずに、自由に才能を活かして活躍する「グローバル人材」をいかに呼び寄せ、活かしていくか、そのタレントマネジメントについてまとめた１冊。
著者紹介 １９６２年生まれ。関西学院大学大学院商学研究科博士課程後期課程単位取得中途退学。立命館大学大学院社会学研究科博士課程後期課程修了。博士（社会学）。現在、立命館大学経営学部教授、立命館大学ＯＩＣ総合研究機構所属。主要業績『現代英国企業と労使関係――合理化と労使関係――』（税務経理協会、１９９７年）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
日本が抱える人材活用の課題
日本における「グローバル人材」とは何か
日本における外国人高度人材受け入れの現状と課題
中国人留学生の日本企業への就職・定着問題―中国人女性の日本企業における就業継続問題を中心として
日本における外国人留学生とインターンシップ
日本の中小企業の外国人材の採用・活用の現状と課題―中小企業勤務の外国人材へのヒアリング調査と関西の中小企業の事例調査を中心として
ＩＴ外国人材の日本のＩＴ中小企業への採用・キャリア開発・評価・報酬制度の課題・可能性と問題点
日本人海外留学生・留学経験者の就職問題と日本企業の採用管理の諸課題
タレントマネジメントとは何か
外国・在日外資系企業におけるタレントマネジメントの展開
日本多国籍大企業のグローバルタレントマネジメントと人材育成
日本型タレントマネジメントとは
日本企業のタレントプールの構築とダイレクトリクルーティング
グローバル人材を活用するために―「見捨てられる日本・日本企業」からの脱却をめざして

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